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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das eigentlich jeder eine Chance bekommt
Das man nur Schwer Urlaub bekommt und es kaum möglich ist Überstunden abzubauen
Der Arbeitgeber sollte besser bezahlen.
Verstehe mich mit den Kollegen
Kleine Firma von daher schwierig
Ganz normal 8 Stunden und ab und zu samstags das aber freiwillig
Leider viel zu wenig
Lässt mich selbständig arbeiten
Super Kollegen
Ich habe viele verschiedene Tätigkeiten vom Kommissionieren übers verpacken bis zur warenannahme.
Passt eigentlich auch
Guter Umgang
Es gibt Wasser und Kaffee kostenlos.
Das war es auch schon :-(
Konkurrenz und Neid unter den Angestellten.
Man geht jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Fixe Arbeitszeiten und keine Überstunden
Man wird hier ausgebremst. Karriere somit nicht möglich.
branchenüblich
Fehler werden auf unterster Ebene abgewickelt.
Lästern und Gerüchte schüren steht auf der Tagesordnung. Kommunikation erfolgt meist auf türkisch, sodass man ausgeschlossen wird
Fixe Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit. Nicht unbedingt vorteilhaft. PC Programm funktioniert oft nicht. Ebenso wie die Heizung.
Vorgesetze in der mittleren Management Ebene haben keine Ahnung von korrekter Kommunikation und Mitarbeiterführung.
Man darf nur das machen, was kein anderer machen will. Interesse an der Arbeit oder das übernehmen von neuen Aufgaben wird nicht gerne gesehen
Loyalität
Keine Gleitzeit
Mehr Weiter/Fortbildungsmöglichkeiten
Absolut nicht gegeben
Unmöglich
Mitarbeiter nicht nur als Arbeiter sehen sondern auch als Mensch
Manche sind besser als andere und Führungskräfte gibt es nur 1 guten
Halb und halb. Ke nachdem welche Seite man ist. Sehr starke Fluktuation an Mitarbeitern
- Arbeitsumstände, d.h. Arbeitsplätze, Klima etc
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kostenlose Versorgung von Wasser, Tee, Kaffee Milch etc
- Die Verantwortlichen haben immer ein offenes Ohr
- kollegiales Verhalten mancher Mitarbeiter, eine konsequente Mitarbeiterführung würde dies evtl unterbinden
Work Life Balance verbessern mit Stempeluhr und Gleitzeit könnte helfen das Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag besser planen können und somit auch mit mehr Lust, Engemant auf Arbeit gehen
Eine Stempeluhr und ein größerer Arbeitszeitraum wäre meiner Meinung nach Vorteilhaft.
Nichts
Die Menschen werden kategorisiert und abgestempelt. Es ist kaum möglich, aus diesem Schema auszubrechen. Zum Teil willkürliche Entscheidungen werden auf dem Rücken unbeteiligter ausgetragen. Das gesunde Verhältnis und der Abstand zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter(innen) wird teilweise aufs äusserste strapaziert.
Ein Seminar in Mitarbeiterführung und Sozialverhalten.
Solange man keine eigene Meinung hat, und auch nicht selber denken möchte, ist man bei der Nec Med Pharma gut aufgehoben.
An meinem Arbeitgeber finde ich gut, dass ich ein sicheres Gefühl bezüglich der Zukunftssicherheit meines Arbeitsplatzes habe. Außerdem habe ich das Gefühl, dass
der Arbeitgeber meine Arbeitsleistung achtet und mir mit Respekt begegnet.
Weniger gut finde ich, dass wir keine Bushaltestelle vor der Firma haben.
Alles soll so bleiben wie es ist, Hauptsache mein Arbeitsplatz ist sicher und ich
habe mein Auskommen.
Obwohl ich noch nicht so lange dazu gehöre wie meine 3 Vorschreiber bin auch ich von diesem Unternehmen sehr begeistert.
Was mich immer wieder beeindruckt sind die ganzen "Mehrwerte".
Damit meine ich jetzt nicht nur Prämien etc.
Eher was einem so im Alltag alles gutes widefährt.
Seien es Kaffe, Tee, Milch Mineralwasser etc - alles umsonst!
Auch der Obstkorb - der kleine Snack zwischendurch.
Seitdem hier konsequent auf faules spanisches Obst verzichtet wird steigt die Stimmung Tag für Tag!
Ich gehöre gern zur Familie und hoffe noch lange - am besten bis zur Rente - dabei sein zu dürfen!
Na wo Licht ist, ist auch Schatten - natürlich gibts immer was.
Und wenn es nur das Thema Temperatur ist.
Wenn mehrere in einem (klimatisierten) Raum sind ist dem Einen kalt, dem Andren warm...
Verglichen mit meinen vorherigen Arbeitsstellen sind die Schatten hier aber eher Luxusprobleme ;-)
Schön wäre noch eine bessere Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ein paar Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause - das kann man aber sicher nicht der Firma vorwerfen...
Leider sind scheinbar nicht Alle so begeistert wie ich (und meine Vorschreiber).
Diese Kollegen fallen ja immer wieder durch mangelndes Engagement bzw Krankenstand auf - abfangen müssen das dann die Anderen :(
Hier wäre eine "radikalere" Reaktion der Geschäftsleitung sicher wüschenswert...
Nach einigen Jahren der Zugehörigkeit bei der Nec Med Pharma kann ich den negativen Bewertungen nicht zustimmen, denn arbeiten muss man immer!Die Kollegen aus allen Bereichen sind sehr kollegial, da gibt es kein Gehetze oder Neid untereinander.Man fühlt sich wirklich wie in einer kleinen Familie....und ich arbeite gerne für die Nec Med Pharma und darf dies hoffentlich noch bis zu meiner Rente.
Wie gesagt, ich kann nichts negatives sagen, wenn Unstimmigkeiten vorkommen ( diese kommen überall mal vor ) werden diese im Gespräch geklärt, denn ein offenes Ohr haben alle Chefs.Denn man hat nicht nur Rechte sondern auch PFLICHTEN, aber dies wird wohl von manchen vergessen!
ich fühle mich sehr wohl!
ich kann mich nicht beklagen!
funktioniert sehr gut!
wir kommen sehr gut miteinander aus.....weil man auch zusammen viel lacht!
ich fühle mich sehr wohl!
So verdient kununu Geld.