Verschwendete Lebenszeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei privaten Angelegenheiten bzw. Problemen wird schnell nach einer Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinen immer noch Sie wären die Nr. 1 unter den Arbeitgebern.
Es werden keine richtige Lösungen gesucht. Man arbeitet sich von Tag zu Tag von Notlösung zu Notlösung.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mit der Zeit gehen. Aus den Kundigungswellen der letzten Jahre lernen. Und vorallem die Zeiten sind rum dass der Arbeitgeber sich seine Mitarbeiter aus einer Vielzahl von Bewerbern aussuchen kann - es ist mittlerweile anders herum!
Arbeitsatmosphäre
War deutlich besser
Kommunikation
Unnützes wird sehr gut kommuniziert, die wichtigen Sachen gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut würde ich sagen, aber ist nicht gewünscht, deshalb nur 3 Sterne.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Wenns kein dringliches Problem gibt (im privaten) sehr unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten sehen in jedem einen Feind und haben Angst dass man an deren Stuhl sägt. Gute Vorschläge z
B. zur Optimierung von Prozessen werden nach oben als deren eigene Vorschläge verkauft.
Interessante Aufgaben
0,0 Einfluss
Umgang mit älteren Kollegen
Werden im Alltag noch akzeptiert, mehr auch nicht.
Es sollte mehr auf deren jahrelange Expertise gehört werden, dann wäre vieles besser.
Arbeitsbedingungen
Hat sich gebessert, aber noch deutlich Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als absoluter Ja-Sager und Schleimer nicht schlecht,aber geht auch deutlich besser. Bei Verhandlungen wird man hingehalten und wenns ums Einlösen von Versprechungen geht weiss man von nix.
Image
In der Branche der Geodäsie ein sehr guter Ruf. Als Unternehmen in der Region nicht (mehr)
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht weiterbilden, man könnte mehr wissen als andere oder ein bisschen mehr Gehalt möchten.
So gut wie jeder der sich hier weitergebildet hat ist gegangen, weil man will sich mit seinem erworbenen Wissen weiterentwickeln sowohl fachlich als auch finanziell - hier leider nicht möglich.