Lasst euch nicht vom Schein des guten Rufs täuschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich es nicht so weit zur arbeit hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass vorstände, prokuristen und zentralbereichsleiter nicht nach leistung ausgewählt werden
Verbesserungsvorschläge
die führungsleitlinien wirklich leben. kalendersprüche kennen die menschen schon genügend andere.
außerdem muss sich die führung der abteilung mal gegen den unsinn wehren der von noch weiter oben kommt. nicht immer nur ja sagen
Arbeitsatmosphäre
übel
Kommunikation
kommu... was?
Kollegenzusammenhalt
alle leiden unter den bedingungen
Work-Life-Balance
aufgrund von schlechter besetzung nicht auszuhalten
Vorgesetztenverhalten
z.t. wie pubetierende
Interessante Aufgaben
standard
Gleichberechtigung
nein
Arbeitsbedingungen
muffiges Büro unterm dach
Gehalt/Sozialleistungen
15 jahre wurden etwa verschlafen
Image
trotz der führung besser als man meinen sollte
Karriere/Weiterbildung
wer sich nicht tu schade ist zu kriechen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung über Ihre Erfahrungen bei uns zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, auch wenn es uns bedauerlicherweise zeigt, dass wir nicht alle Erwartungen erfüllen konnten.
Wir nehmen solche Rückmeldungen äußerst ernst, da wir bestrebt sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Transparenz und Zusammenarbeit geprägt ist. Eine klare und effektive Kommunikation ist für uns von größter Bedeutung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich gehört fühlen. Wir werden unsere Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass Informationen transparent und zeitnah kommuniziert werden.
Es ist unser Ziel, aus solchen Rückmeldungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern. Wir würden uns über weitere konkrete Anmerkungen per E-Mail an personalabteilung@nehlsen.com freuen, um in den direkten Austausch mit Ihnen zu gehen.
Ihr Nehlsen-Team