wenn man die richtigen Leute kennt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man die richtigen Leute kennt geht meiner Meinung nach immer noch ne Menge, zum Beispiel bei Dienstwagen auch was größeres als die Anderen oder Bonus. Die ganze Umweltbürokratie wird echt pragmatisch gehandhabt, so dass man auch ohne Studium kein Thema hat. Auch immer viele neue Gesichter, wurde nie langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt insgesamt - Müllbranche. Außerdem selbst mit Auto schlecht zu erreichen wenn man nicht aus HB-Nord kommt
Verbesserungsvorschläge
die 100-Jahr-Feier war nicht so gut wie die Parties früher
Arbeitsatmosphäre
Legendäre Firmenfeiern und After-Parties nach Managementklausuren. Hier sind um zwei Uhr morgens wirklich alle gleich! Dabeisein ist alles.
Kollegenzusammenhalt
Es wird schon mal ein Auge zugedrückt wenn was daneben geht. Da es ab und zu brennt sind die Kollegen auch krisenerfahren (buten&binnen)
Work-Life-Balance
Man vertraut sich noch bei der Arbeitszeit! Unbezahlter Urlaub auch kein Problem wenn man mal einen Tag für Arzt oder so mehr braucht.
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich fast wöchentlich was Neues, nie 08/15
Gleichberechtigung
Es gibt auch weibliche Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Moderne Zentrale. Sortieranlage vor der Haustür, wenn’s zu doll wird einfach Homeoffice, jedenfalls in meiner Zeit. Jetzt angeblich wieder mehr Präsenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchendurchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich. Kein Tarif (kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld) und insgesamt niedrig. Wichtig: beim Bonus geht je nachdem einiges
Image
leider im Vergleich wenig Recycling und auch der Branche hinterher, trotzdem in HB noch immer erstaunlich guter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Bewegung drin! Das notwendige wird auch geschult, aber man kommt auf alle Fälle noch zum Arbeiten
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung bzgl. des Gehalts äußerst ernst, sind jedoch an tarifliche Vorgaben gebunden. Wir sind uns aber bewusst, dass das Gehalt immer wieder diskutiert und angepasst werden muss – und daran arbeiten wir.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Aufgaben, die Work-Life-Balance sowie den Zusammenhalt des Kollegiums als besonders positiv wahrgenommen haben.
Eine klare und effektive Kommunikation ist für uns von größter Bedeutung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut informiert sind und sich gehört fühlen. Wenn Sie konkrete Ideen haben, wie wir uns im Bereich "Kommunikation" verbessern können, freuen wir uns sehr über eine E-Mail an marketing@nehlsen.com.
Ihr Nehlsen-Team