ein Betrieb in dem der Mitarbeiter zählt
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Phasen in denen es hektisch und laut ist und Phasen in denen Zeit ist für Lachen und erzählen.
Kommunikation
Alle sind immer bemüht die Kommunikation noch klarer zu gestalten auch unter der Zuhilfenahme von digitaler Technik und neuen Abläufen.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde genommen hilft jeder jedem. Typisch Ruhrpott halt. Ein rauher ton aber mit großen Herzen.
Work-Life-Balance
Bis jetzt konnte jeder Kollege wenn in der Familie spontane Ereignisse auftraten wie Krankheiten der Kinder oder Eltern sich um die Familie kümmern. Bei Mehrarbeit wird niemand gezwungen der nicht will oder kann.
Vorgesetztenverhalten
Menschliche Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
gute Mischung aus Routine-Aufgaben und herausfordernden Sonder-Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Es ist garantiert nicht alles perfekt, aber es wird jeder Wunsch gehört und wenn möglich umgesetzt, wenn nicht heute dann erst Morgen oder Übermorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Branche ist nicht allzu Klimafreundlich. Das kommt erst langsam. Erster großer Schritt ist gemacht, aber noch Luft nach oben. Das Umdenken beginnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Pünktlichkeit und das Einhalten von Absprachen kann man sich 100% verlassen.