20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gutes und kollegiales Miteinander, sehr familiär
wo möglich Angebot zum mobilen Arbeiten
Papierverbrauch könnte reduziert werden.
sehr gut, dies spiegelt sich auch in den vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen wieder.
Die Kommunikation könnte hier und da noch verbessert werden.
vielfältiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit, das schränkt natürlich sehr ein.
Überstunden sind ok, aber nur in begrenztem Rahmen.
Urlaub kann in Abstimmung mit der Abteilung jederzeit und auch kurzfristig genommen werden.
Es hat niemand etwas gegen Weiterbildungen, wirklich unterstützt wird man aber auch nicht (kein Bildungsurlaub o.Ä.)
Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist niedrig und sollte deutlich angehoben werden.
Social distancing soweit irgend wie möglich, Homeoffice etc.
Läuft in meinen Augen perfekt
Es gibt kaum oder nur wenige Einschränkungen und es wird viel Rücksicht auf die genommen, für die diese besondere Situation, besondere Maßnahmen erforderlich machen. Man unterstützt sich wo man kann.
Nichts, handelt vorbildlich
Es werden alle vom Staat empfohlenen Schutzmaßnahmen angewendet und die dafür nötigen Mittel allen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt. Mehr kann man eigentlich nicht erwarten und verlangen.
Abgesehen von einem Branchen üblich bedingten aber durchaus gesunden Arbeitsstress nahezu hervorragend
Das Image und die Außendarstellung, sowie das Ansehen selbst stufe ich als recht hoch ein. Es gibt aber immer Menschen, denen man nicht alles recht machen kann, die den speziellen und durchaus einmaligen und kundenfreundlichen Service nicht zu schätzen wissen.
Das arbeiten im Schichtbetrieb hat seine Vor- und Nachteile, die auch mal zu Lasten der Substanz gehen. Aber auch hier können sich temporäre Kompromisse und kurzfristige Flexibilität sehen lassen.
Innerhalb des Betriebs ist es schwierig die Karriereleiter aufzusteigen. Eine Weiterbildung ist jedoch durchaus in fast allen Abteilungen möglich. Außerdem sind wir ein ausgezeichneter und preisgekrönter Ausbildungsbetrieb.
Da braucht man nichts schön reden. Da gibt es durchaus Firmen die besser bezahlen, aber auch die, die weniger zahlen. Gehobenes Mittelmaß.
Ein sehr umfangreiches und komplexes Thema in dieser Branche, welchem dennoch mit großer Sorgfalt und Hingabe versucht wird bis ins kleinste Detail nachzukommen.
Wie in jeder Familie, gibt es auch in dieser ein paar wenige schwarze Schaafe. Im großen und ganzen, ist der Zusammenhalt vorbildlich und kaum zu überbieten.
Es wird versucht auf deren entsprechende Bedürfnisse und körperlichen Einschränkungen mit ansteigendem Alter Rücksicht zu nehmen. Ist aber aufgrund des ständig ansteigenden Wachstums und der zunehmend knapper werdenden Kapazitäten nur schwer bis gar nicht realisierbar.
Haben eigentlich immer ein offenes Ohr und versuchen einem das Gefühl zu vermitteln, das sie sich für die Anliegen und Sorgen ihrer Mitarbeiter interessieren. Nur leider wird manches nicht realisiert, umgesetzt oder bis zur Unendlichkeit aufgeschoben.
Gemessen an der Wachstumsrate und der eingeschränkten Kapazitäten recht gut.
Bei einem der Art großen Arbeitgeber und Informationsfluss, kann es schon mal passieren, das ein paar nicht ganz unwichtige Details nicht jeden erreichen, der sie erfahren müsste. Ansonsten recht gut und umfangreich.
Eine zwei-bis-drei Klassengesellschaft lässt sich in gewissen Dingen leider nicht leugnen.
Dies ist vor allem Abteilungs- und situationsbedinkt abhängig. Für manche ist es Tag ein, Tag aus immer dasselbe, für andere mit entsprechenden Aufgaben und mehr Fähigkeiten, steigt auch die Abwechslung.
Sehr freies Arbeiten möglich, eigene Ideen können eingebracht werden.
Sehr familiäres Arbeitsklima, viele langjährige Mitarbeiter
Urlaub kann normalerweise nach Wunsch genommen werden. Es gibt Zeiten mit sehr großem Arbeitsaufkommen.
Größtenteils sehr guter Kollegenzusammenhalt, einige Ausnahmen gibt es ja immer...
Sehr viele langjährige Mitarbeiter.
Sehr familiärer und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Sehr männerlastige Branche.
Großer Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches.
Festhalten am bestehenden Konzept
Mitarbeiter werden nicht motiviert und können sich selbst auch oft nicht motivieren
Bessere Bezahlung um Krankheitstage zu reduzieren
Bezahlung und Betreuung sowie Ausflüge und Belohnungen
das er sich von größeren Firmen aufkaufen lässt
mehr Durchsetzung bei Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Man geht jeden Tag gerne in die Arbeit!
Sehr gutes Image innerhalb der Umgebung. Ein sehr bekanntes Unternehmen im Raum Südbayern!
Obst für Mitarbeiter! Küche, in der man sich mittags etwas zubereiten kann.
Regionalität wird groß geschrieben.
Je nach Abteilung unterschiedlich! Innerhalb der Abteilung wird sich aber sehr gut verstanden - auch auf persönlicher Ebene, was sehr schön ist!
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt, wie Jüngere.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es wird versucht, den einzelnen Mitarbeiter zu fördern und unterstützen
Moderner Arbeitsplatz.
Man wird am schwarzen Brett und über Mails über Neuigkeiten informiert.
Weihnachts- und Urlaubsgeld. Betriebliche Altersvorsorge.
Die Größe des Unternehmens ist genau richtig, Mitarbeiter sind noch Namentlich bei Führungskräften bekannt und nicht nur eine Personalnummer. Arbeitsplatzsicherheit ist gewährleistet und Engagement wird gesehen.
Mehr junge Kollegen versuchen zu halten um frischen Wind zu nutzen, auch wenn das größere Gehälter bedeutet.
Kernarbeitszeit soll eingehalten werden, Überstunden abbau jedoch in der Regel ohne Probleme möglich.
regelmäßige interne Schulungstage
Je nach Abteilung und Kollegen unterschiedlich, bei vielen gut, manche bekommen es einfach nicht auf die Reihe.
Einige langjährige Kollegen im Unternehmen.
höflich und zuvorkommend
Alles in Ordnung.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch ausbaufähig.
Meetings in den Abteilungen mit Anregungen/Vorschlägen/Bitten/Kritik fehlen dringend!
Es gibt sehr, sehr viele langjährige Mitarbeiter. Da passt alles.
Nur Gutes? Das gibt es doch gar nicht.
Variable Arbeitsmuster in einigen Bereichen und Gleitzeit sind schon sehr angenehm. Urlaub zu Nehmen war noch nie ein Problem.
Die meisten Führungskräfte sind noch jung,
aber wer was erreichen will, für den gibt es immer Möglichkeiten.
Kann immer mehr sein...
Auch hier innerhalb der Abteilungen sehr sehr gut.
Zwischen den Abteilungen kann es schon mal zu Meinungsverschiedenheiten kommen. Das kann sich aber auch positiv auf die Produktivität auswirken.
Abteilungsintern könnte es nicht besser sein.
Zwischen den Abteilungen ab und zu etwas träge.
Täglich neue Herausforderungen.
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