7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man hat seine Freiheiten und kann seine Ideen mit einbringen
Die PS kommen noch nicht auf die Straße
Für mich wäre mehr Homeoffice, perfekt
Sehr angenehm
die Firma wird unterschätzt
leider für mich nicht perfekt
sehr gut
sehr gut
sehr gut
auf Augenhöhe
es gibt keine Unterschiede
Homeoffice ist auf Wunsch kein Problem. Besonders toll finde ich die Produktpalette (z. B. selbstgehostete Cloud-Umgebung). Der Umgang mit den Kollegen ist immer lustig und locker.
Es gibt recht wenig Parkplätze im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter.
Neu einzubringende oder anzupassende Prozesse sollten öfters mit den Mitarbeitern besprochen werden, damit die damit einhergehenden Änderungen auch gerne angenommen werden. Das Thema "interne Kommunikation" und "sauberes Arbeiten" sowie "Dokumentation" sind Punkte, welche dringend angegangen werden sollten!
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, das "Du" ist üblich. Spaß auf Arbeit darf nicht fehlen - das hat dieser Arbeitgeber verstanden. Man bekommt recht schnell eigenverantwortliche Projekte zugewiesen.
Allerdings gibt es sehr häufig Situationen, in denen man anderen Kollegen "hinterherräumen" bzw. deren Fehler ausbessern muss.
Für die geleistete Mehrarbeit zu den eigenen Tickets gibt es hierfür leider keine Anerkennung (ein einfaches "Danke" bewirkt manchmal schon viel!).
Dazu steigt das Arbeitspensum trotz mehr eingestellten Mitarbeitern, da die Ticketverteilung ungleichmäßig erfolgt.
Man erfährt öfters, dass das Bestehen dieses Arbeitgebers im näheren Umfeld unbekannt war, obwohl man sich um einen einen Imagefilm, Buswerbung, beschriftete Geschäftsfahrzeuge etc. kümmert.
Mit ca. 1 Woche Vorlaufzeit ist es unproblematisch, Urlaub zu nehmen. Abstimmung mit den Kollegen ist natürlich unverzichtbar.
Auch auf die Familie wird hier Rücksicht genommen. So ist es beispielsweise für Kolleginnen und Kollegen mit Kleinkindern möglich, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten.
Dennoch ist man auch im Büro jederzeit gerne gesehen!
Leider ist das Abfeiern der Überstunden etwas problematisch, da man sich regelmäßig rechtfertigen muss, weshalb man so viele Überstunden angesammelt hat.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch angeboten.
Da die Hierarchie insgesamt flach gehalten ist, ist ein Aufstieg in selbiger kaum möglich.
Gehalt ist fair, Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten. Mitarbeiterangebote gehören neuerdings ebenfalls dazu.
Klimaschutz ist bei diesem Unternehmen leider bislang noch nicht angekommen.
Nicht einmal über Nacht schafft man es, Geräte auszuschalten, welche z. B. tagsüber eingerichtet wurden und nicht zwingend die Nacht durchlaufen müssen.
Das Team ist hervorragend! Es gibt viel zu lachen, die Kollegen sind hilfsbereit, man bekommt die notwendige Unterstützung und unternimmt gelegentlich auch in der Freizeit etwas zusammen.
Allerdings nimmt die so wichtige Kommunikation bezüglich der Arbeitsfäle immer mehr ab, man muss sich alle Informationen nach einer Ticketübergabe selbst zusammen suchen etc.
Sehr freundlich und hilfsbereit. In Konfliktsituationen bleibt er ruhig und professionell. Mitarbeiter werden auch nach dem Eingeständnis eines Fehlers nicht abwertend behandelt, sondern erhalten Unterstützung bei der Problemlösung.
Bei der Geschäftsleitung muss man aber ständig nachfragen, wenn man z. B. Informationen o. Ä. benötigt. Inzwischen ist dies auch zu den Kunden durchgedrungen... Schade.
Hardware (Notebooks, Monitore) auf aktuellstem Stand der Technik.
Im Sommer wird's gerne etwas wärmer, dafür steht dann Eiscreme in ausreichender Menge zur Verfügung. Es wäre allerdings schön, wenn es hier eine Klimaanlage gäbe. Stattdessen werden "lediglich" Lüfter aufgestellt, die nach ca. 10 Uhr morgens nicht mehr helfen.
Kaffee und Softgetränke gibt es kostenfrei.
Neuerdings wurden einige Prozesse eingeführt, welche in der kompletten Belegschaft auf Unmut stoßen. So gibt es beispielsweise neue Vorgaben bezüglich der Überstundenabrechnung. Anstatt einem simplen Zeiterfassungssystem sollen die Überstunden nun abhängig gemacht werden von abrechenbaren Stunden. Auch können Stunden kleiner als 1 h nicht als Überstunden eingereicht werden. Dieser neue Prozess ist noch sehr intransparent und nicht durchdacht, was dazu führt, dass viele Mitarbeiter nicht mehr bereit sind, Überstunden zu leisten. Man fühlt sich hier etwas "ausgenutzt".
Auch bei Krankmeldungen ist es dank eAU nun notwendig, ein Formular auszufüllen, auszudrucken und online wieder einzureichen, da es keine schriftliche AU mehr gibt. Sorry, aber es handelt sich hier um ein digitales IT-Unternehmen!
Zweimal die Woche wurden bislang in der großen Runde die offenen Tickets und Probleme angesprochen. Diese Besprechungen wurden nun aber abgeschafft, da sie nicht zielführend waren. Anstatt über die offenen Projekte sich auszutauschen, wurde "heruntergeleiert", was man in welchem Ticket im Detail erledigt hat. Das interessiert die große Runde aber meist nicht. Die 1:1-Kommunikation bzw. manche Prozesse benötigen noch etwas Zuwendung, aber das hat man sich bereits zum Ziel gesetzt.
EDIT: Auch ein Jahr später sind die Prozessoptimierungen zwar im Gange, aber leider noch weit weg von einem spürbaren Ergebnis.
Als IT-Dienstleister hat man stets ein großes Spektrum an Tätigkeiten. Diese Abwechslung macht diese Stelle so interessant.
Es gibt nichts, was ich nicht gut finde. Fühl mich hier sehr wohl, bin gut integriert und es macht gerade in dem tollen Team sehr viel Spaß.
Interne Absprachen und Informationsweitergabe könnte noch verbessert werden, aber alles andere ist absolut Top :)
Die Arbeitsatmosphäre ist super, hier gibt's aktuell gar keinen Ansatzpunkt für Kritik
In der Region und bei Kunden sehr gut angesehen
Arbeitszeiten sehr fair. Wenn doch mal Überstunden aufgebaut werden, können diese auch abgegolten werden. Das ist leider nicht selbstverständlich, hier aber kein Thema.
Weiterbildungen werden immer gefördert. Eigenengagement wird ebenfalls immer unterstützt. Wer Talent und Freude in einem bestimmten Bereich hat, bekommt hier auch sehr oft die Möglichkeit in diesem Bereich auch zu verwirklichen.
Gehalt ist gut im Vergleich zum Branchenschnitt, Benefits wie Bereitstellung von Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit kein Problem. Natürlich wäre mehr Geld immer gut, aber fairerweise wird aktuell auch für Arbeitgeber alles immer teurer. Ich bin zufrieden.
1A Plus mit Doppelsternchen, einfach ein geiler Haufen
Branchenbedingt ein sehr niedriger Altersdurchschnitt, aber es wird auch hier niemand anders behandelt oder aus dem Bewerbungsverfahren ausgeschlossen, nur weil er über dem Schnitt liegt
Alle Entscheidungen und Verhaltensweisen offen, transparent und bei Bedarf kann auch auf Augenhöhe über Geschehnisse gesprochen werden.
Sehr gute und moderne Ausstattung, es wird auch regelmäßig die bestehende Hardware aktualisiert. Ebenfalls wird immer wieder daran gearbeitet das Arbeitsumfeld zu optimieren (zB durch neue schallabsorbierende Trennwände oder Deckenmodule)
Manchmal könnten interne Absprachen ein wenig besser laufen, aber deutlich besseres Handling als bei Mitbewerbern!
Egal welches Geschlecht, welches Alter oder sonstiges. Jeder hat die gleichen Möglichkeiten sich einzubringen und wird auch gleich behandelt. Es gibt niemanden, der "weniger wert" wäre.
Wird nie langweilig :) Immer neue Themen in die man sich einarbeiten kann, ohne dass es zu viel gleichzeitig ist und man sich nicht entscheiden könnte wo man zuerst anfängt. Geschäftsleitung auch immer sehr offen für Vorschläge und eigene Ideen.
kleiner Parkplatz
Alle Kollegen sind offen und helfen bei jedem Problem. Sei es ein kleiner Rat oder doch handwerkliche Hilfe, hier ist jeder hilfsbereit.
Alles auch im Image-Film zu sehen :)
Egal ob Arbeit oder Privat Leben. Hier kann man beides gut kombinieren und zugleich trennen. Hier ist der Arbeitgeber sehr rücksichtsvoll im Thema Familie.
Weiterbildungen sind hier gerne gesehen. Man lernt nie aus und bekommt die Unterstützung die man braucht.
Man kann sich in der heutigen Zeit nicht beschweren.
Man arbeitet kaum noch mit Papier. Alles digital.
Zusammen schafft man mehr und besser. Hier halten alle an einem Strang. Die Kollegen sind für einen da und helfen komplizierten Aufgaben.
Es ist ersichtlich wer doch die älteren und die jüngeren Kollegen sind. Ist aber sehr gmütlich, da man auch viel über die älteren Kollgen erfahren kann wie es mal am Anfang war und lustige Geschichten erleichtern dies immer mal wieder.
Die Türen stehen jederzeit offen und man kann mit jedem Thema mit ihm sprechen. Er macht sich Gedanken und macht Ratschläge. Hier zeigt man auch, dass man als Angestellter nicht alleine arbeiten muss, sondern auch die Hilfe vom Vorgesetzten einholen kann.
Man ist die der Technik ausgestatten die man auch benötigt. Bei Mängeln, wird nicht lang diskutiert, sondern nach einer positiven Lösung gesucht. Die Ergonomie ist gegeben.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist einfach. Das miteinander ist hier sehr wichtig.
Weiblein, Männlein. Man merkt das es hier nicht um das Geschlecht geht.
Viele und verschiedene Aufgaben, in denen man sich weiterentwickeln kann und neue Herausforderungen aufnehmen kann.
dass ichgehalt kriege der arbeitsweg das moderne büro
die zickereien kommunikation u viel bürokratie