Viele Häuptlinge (mit wenig Entscheidungskraft) und wenig Kämpfer.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40 Euro monatlich in Form einer Debitkarte für Mitarbeiter zur relativ freien Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsriegen wirken teilweise sehr verfahren und unorganisiert. Unzählige Meetings ohne Mehrwert. Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel (Hardware) sind teilweise Jahrzehnte alt. Konditionen (Urlaub, Bonus, Gehalt, etc.) für Mitarbeiter werden am rechtlichen Rande des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) gehandhabt.
Verbesserungsvorschläge
Effizientere Organisation und Koordination mit tatsächlichen Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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