12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1x in der Woche gab es essen aus der Cafeteria umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, keine Transparenz, Lästereien über Angestellte, keine ehrlichen Gespräche usw - einfach Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Alles verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt wenn Vorgesetzten da waren
Image
Keiner der ex Kollegen ist zufrieden gewesen
Work-Life-Balance
Man wurde immer schief angeschaut wenn man mal etwas früher gegangen ist obwohl man dementsprechend früh angefangen hat
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Aufstiegsmöglichkeiten nur heiße Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Erst wurden einem Hoffnung gemacht auf eine Gehaltserhöhung und dann hieß es, es sei kein Budget dafür da
Kollegenzusammenhalt
Das einzigst gute waren die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Absolut abgehoben und Angestellte von oben herab behandelt
Kommunikation
Transparenz gab es nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, desorganisiert
Work-Life-Balance
Inklusive Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine
Vorgesetztenverhalten
Desorganiduert was beim Standort München in einer Insolvenz endete.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkompetente Führungskräfte, man wird unter Druck gesetzt was Arbeitsleistung angeht, gegeneinander arbeiten statt zs
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürohund
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlechter als schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte athmosphaere
Kontrollverhalten
Kein Verständnis für Arbeitnehmer
Überaus schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht selber morgens und abends Golf spielen und dann kontroll Nachrichten auf Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter unseriöser Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber tatsächlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie Insolvenz gegangen sind und uns davon 2 Wochen lang nichts gesagt haben!
Image
Durch ein Lügenbad ein sehr schlechtes Image in der Modewelt bekommen!
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gab es wohl keinen besseren Zusammenhalt.
Kommunikation
Leider gab es sehr selten wie nie eine Kommunikation zur Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung ohne angemessene Bezahlung und eine Ausbildung in der man nichts lernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kam pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Erstmal das eigene Verhalten überarbeiten, und einsehen, das es so nicht weitergehen kann. Mit diesem Führungsstil kann man keine Mitarbeiter führen oder halten, was auch oft genug bewiesen wurde. Freundlichkeit und Empathie müssen neu in das Unternehmen eingeführt werden, sowie das Verständnis das ein Minimum an Gehalt auch nur ein Minimum an Einsatz der Mitarbeiter bedeutet
Arbeitsatmosphäre
Sehr ausgeprägte Chef-Angestellter Beziehung, in der der Arbeitgeber alles ist, und der Angestellte nichts. Atmosphäre ist sehr angespannt, da dauerhaft gerne mal "unauffällig" über die Schulter geschaut wird
Image
Image ist extrem schlecht, kein Mitarbeiter arbeitet gerne in diesem Unternehmen und spricht auch dementsprechend darüber
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nur das mindeste, wofür aber das Maximum an Leistung erwartet wird. Wer nach mehr fragt wird gar nicht erst ernst genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten gerade in der Chefetage leider komplett nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Unfreundliches und unhöfliches Verhalten, und ständiges Überwachen sind an der Tagesordnung. Bei Fragen wird genervt reagiert als wäre man unerwünscht
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden, dafür aber ein Gespräch wenn man trotz fehlender Kommunikation etwas falsch gemacht hat
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag das gleiche, und Abwechslung ist vielleicht alle paar Wochen der Fall.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht! Hat im Sommer 2022 Insolvenz angemeldet/ Ergebnis vollkommener Überforderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Obst und einen Kickertisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer das Obst und den Kickertisch, der sah so cool aus.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und unprofessionell
Work-Life-Balance
Oft Wochenendarbeit durch völlige Fehlplanung.
Karriere/Weiterbildung
War nicht möglich in der kurzen Zeit, die das Unternehmen in München agiert hat, bevor es Insolvenz angemeldet hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Am absoluten Minimum.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig beim Überlebenskampf
Vorgesetztenverhalten
Kam drauf an. Die meisten waren einfach überfordert.
Arbeitsbedingungen
Schlechte veraltete Ausstattung, laut.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Selten. Zu wenig Mitarbeiter, zuviel Druck, zuwenig Zeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophal - pure Ausbeutung der Kenntnisse und Fähigkeiten ohne jegliche Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Vermittlung des Gedankens „Du bist nichts, du kannst nichts“
-Zeitmanagement
- jegliche Versprechungen wie Firmenfeste, Aufstiegschancen/Weiterbildungsmöglichkeiten wurden versprochen und nicht eingehalten
- pure Ausbeutung der Kenntnisse und Fähigkeiten ohne jegliche Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung „Wie bin ich ein guter Arbeitgeber und was zählt zu einer guten Atmosphäre im allgemeinen untereinander“
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist katastrophal; die Vorgesetzten ignorieren einen gerne - irgendwann sitzt der Gedanke „du bist nichts, du kannst nichts, das wird einem dort eingeprägt; untereinander soll während der Arbeitszeit ausschließlich nicht kommuniziert werden, da kostbare Arbeitszeit verloren geht; man wird unterm Teppich tyrannisiert und gerne lästert die Studioleitung zusammen mit den Vorgesetzten über jeden einzelnen, es herrscht das sogenannte Konzept der Stückzahl, man soll eine gewisse Stückzahl am Tag schaffen, egal wie die Umstände sind ob beispielsweise das Equipment vollständig funktioniert
Work-Life-Balance
Urlaub kann relativ angemessen genommen werden. Überstunden werden oft getätigt und auch Wochenendarbeit steht an, wenn die Auftragslage gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt untereinander Gruppierungen. Der Zusammenhalt besteht innerhalb dieser Gruppen. Ein „Wir“ und „alle zusammen“ existiert nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen im allgemeinen ist miserabel
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten ziehen sich gerne aus jeglicher Verantwortung; schicken steht’s wen anderen vor um Konfliktsituationen aus dem Weg zu gehen, Infos zu übermitteln etc.; „wir haben an dem wirtschaftlichen Interesse & nicht an dem Spaß an der Arbeit, für die Mitarbeiter“ - sagt alles; Loben, Dankbarkeit zeigen passiert nicht; einem wird das Bild übermittelt, man sei nichts wert und die Arbeit die man leistet sei miserabel
Arbeitsbedingungen
Es gibt oft Probleme mit dem Equipment, oft fehlt etwas bzw. wird nach Beschädigung nicht sofort erneuert
Kommunikation
Kommunikation existiert in diesem Betrieb nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt das, was man mindestens bekommen muss.
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt es interessantere Aufgaben durch interessantere Auftraggeber. Meist ist es allerdings eintönig. Sogenannte Fließbandarbeit. Man verbringt die 8 Stunden damit, eine Puppe an und auszuziehen und die Kleidung faltenfrei zu positionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Unprofessionell, herablassend und toxisch. Hier muss sich eine ganze Menge verändern...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, unkollegial und von Unzufriedenheit geprägt. Hintenrum wird gelästert was das Zeug hält. Motiviert war fast niemand. Um die Arbeit an sich, gemeinsame Ziele oder Teamgeist ging es hier überhaupt nicht. Über den Flurfunk wusste man, wer sich versucht wegzubewerben. Gelacht wurde nie - außer über andere.
Image
Das Image ist im Keller. Egal wen oder wo man fragt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Balance?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Zeit ist Geld und wer nicht da ist, bringt kein Geld ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Im Vergleich unter Kollegen auch sehr unfair und alles andere als gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier nicht drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Schlimm! Bei den meisten hat man das Gefühl, sie kommen nur zur Arbeit um zu lästern. Falsche Gerüchte waren hier an der Tagesordnung. Noch nie eine so feindselige Arbeitsumgebung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es kaum. Vorgesetzte spielen Machtspiele mit den jungen Mitarbeitern. Neue Kollegen werden nicht begrüßt. Gehende nicht verabschiedet und es wird öffentlich bewertet, wie man nun zu diesen steht. Belange von Mitarbeitern finden keinen Anklang. Gerne wird sich auch über Privates oder das private Umfeld der Mitarbeiter lustig gemacht, offen vor allen, inklusive Gerüchteverbreitung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten waren absolut unflexibel. Home-Office ist ein Fremdwort. Wer die meisten Überstunden hatte wurde auch am meisten angesehen, ob man nun effektiver gearbeitet hat oder nicht war egal. So hat man vor 30 Jahren mal gearbeitet.
Überstunden wurden bei einem Standort bezahlt und beim anderen nicht.
Die Ausstattung ist sehr veraltet. Macht das Arbeiten umständlicher, als es sein müsste.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Bestimmte Informationen haben nur ausgewählte Mitarbeiter erhalten, die diese dann aber nicht weitergeben durften, obwohl die Info für alle wichtig war. Es sollten auch bewusst Fakten verschwiegen werden. Immer wieder gab es Momente oder Dinge, die offen angesprochen werden sollten. Anstatt klar zu kommunizieren, haben Vorgesetze Machtspiele ausgetragen und so oft sehr jungen Mitarbeitern, die sich noch nicht wehren, Verantwortung übertragen, mit welcher diese dann restlos überfordert waren.
Kritik wurde direkt abgeschmettert. Äußerte man Kritik war man "unten durch".
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Gab es kaum. Die Strukturen sind sehr veraltet. Insgesamt ist es eine sehr monotone Arbeit. Frische Ideen von jungen Mitarbeitern wurden nicht beachtet oder lediglich belächelt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neleon durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 11% der Bewertenden würden Neleon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neleon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.