3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass ich mich dort Zuhause gefühlt habe, nach 19 Jahren ging ich mit einem weinenden und einem lachenden Auge.
Die momentane Entwicklung, Gehaltseinbußen, zu wenig Urlaub, keine Angebote zur Fortbildung für die Schaffer in der Produktion.
Beschwerden über Mobbing ernster nehmen und nicht als „mimimi“ abtuen.
Abgesehen vom cholerischen Schichtführer, dem sich die Firma aber entBehrt hat, war ich immer zufrieden.
Die 4 Schichten waren zwar hart, aber das Geld stimmte immer und war pünktlich zum letzten Donnerstag im Monat auf dem Konto, immer!
Leider nichts nennenswertes, da ist wohl kein Budget für übrig!?
An die 60.000 Brutto / Jahr sind verdammt viel Geld.
Na ja, dazu sage ich mal nichts.
Die Kollegen auf meiner Schicht haben zusammengehalten wie Pech und Schwefel, einfach eine super Mannschaft. Es gab aber auch andere Schichten, da war einer dem andern sein Teufel.
Mein Meister war ein Vorbild für mich, streng aber gerecht!
Staubig ohne Ende, laut und heiß, aber ich habe es mir so ausgesucht.
Innerhalb der V Gießerei super, abteilungsübgreifend kam es immer wieder zu Reibereien.
Neutral, würde ich sagen.
In Aktuelle Probleme wurde ich immer mit einbezogen, meine Meinung dazu wurde angehört und ernst genommen.
Das Bemühen um bessere Arbeitsbedingungen
Bezahlung im Grund soweit i.O. , könnte aber noch verbessert werden
Gleitzeit auch für Lohnempfänger
Schichtsystem!!?
Arbeitsbereitschaft und Verhalten im Sinne des Wohles der Firma sollte besser belohnt werden.......
Ich hatte mich in meinem Umfeld wohl gefühlt...
Ich von meiner Seite hatte nicht viel zu Beklagen aber viel Kollegen waren da anderer Meinung....
Meine Arbeitszeit hatte mir gut gefallen, wo ich mich eigentlich wohlfühlte.
Das lag in den Händen von den Vorgesetzten....
Könnte besser sein.
Das Gehalt war nicht schlecht aber man beharrte hier auch auf eine Hyrarchie die keine Ausnahmen zuließ. Dh. ich als Executive habe zu 90% (Planung und Ausfürung) meine Arbeit alleine durchgeführt und immer meine Kenntnisse, Verbesserungen und Erfahrungen mit eingebracht, was einen Bonus verdient hätte.
Das Umweltbewustsein ist hier großgeschrieben und wurde auch gefördert soweit es möglich war.
Im Großen und Ganzen war dies gut.
Es wurden nicht nur junge Mitarbeiter eingestellt.
Langjährige wurden in meiner Abtlg. geschätz, aber nicht in allen anderen Bereichen Fa.
Leider gibt es hier einen Punktabzug weil ein VG leider immer seine eigenen Regeln aufstellte die aber nicht immer Akzeptanz
fanden.
Die Arbeitsbedingungen waren gut, aber wenn ich mal Hilfe brauchte konnte ich mich nur an einige Mitarbeiter wenden.....
Die Kommunikation war soweit gut , mit einigen Ausnahmen.
In meinem Umfeld war es soweit in Ordnung, Ausnahmen gab es natürlich auch.
Die bekam ich oft und hatte sie immer gelöst.
Immer weniger Leute in den Produktionen, immer schlechtere Bezahlung, Mitarbeiter sind nichts mehr wert
Absolut keine Kommunikation auf allen Ebenen