Familienfreundlich mit Zertifikat, aber nur für Previligierte!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein durchgängiges Führungskonzept, jerder mach was er will.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und offenere Kommunikation währen wünschenswert. Ein Führungskonzept durch alle Ebenen wäre extrem wichtig. Dazu müsste man die Führung allerdings Schulen.
Work-Life-Balance
Nach Work-Life-Balance müsste man vieleicht die Leute der Tagschicht fragen. Für Schichtarbeiter ist das ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren gibt es nur noch in äußersten Ausnahmefällen Schulungen. Mit neuer Technik muss man rumprobieren bis es irgendwie geht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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