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Nemak 
Dillingen 
GmbH
Bewertung

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Hauptsache der Besitzer ist glücklich!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wirklich mal wertschätzen und nicht nur die Slogans auf Plakaten aushängen.

Arbeitsatmosphäre

Man hört von Vorgesetzten nur man solle flexibel sein! Mitarbeiter werden ans Limit und noch drüber hinaus ausgelutscht.

Pausen werden teilweise nicht gemacht, obwohl diese nicht bezahlt werden. Anlagen werden aus Angst das die Stückzahlen nicht passen, nicht abgeschaltet. In der Pause wird größtenteils durchgefahren.

Nur Stückzahlen, alles andere interessiert nicht!

Kommunikation

Es wird nur das nötigste gesagt!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen je nach Abteilung gut. Man sollte aber aufpassen was man sagt. Selbst kleine Scherze werden direkt persönlich genommen.

Kindergartenverein!

Work-Life-Balance

Sehr kräftezehrendes Schichtsystem!

Vorgesetztenverhalten

Eingefahrener Lobbyverein. Vorgesetzte werden nur Leute die keinem ans Bein pissen können.

Qualifikationen sind nicht notwendig, wenn man das passende Gleitmittel besitzt!

Vorgesetzte teilweise ahnungslos! Aber verkaufen können sie sich alle gut!!

Interessante Aufgaben

Fachabteilung: sehr abwechslungsreich Arbeiten. Da hier auch nur 4-5 Mitarbeiter für ein ganzes Werk zuständig sind und einfach am besten alles können müssen. Von Kanalreinigung bis hin zur Steuertechnik! Mitarbeiter werden bis zum Limit verbrannt.

Produktion: sehr eintönig!!!

Gleichberechtigung

Naja manche bekommen ein Fresskorb manche nichtmal einen Händedruck! Zweiklassen Gesellschaft!

Umgang mit älteren Kollegen

Naja eigentlich das selbe! Zweiklassen Gesellschaft!

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr schlecht! Kaum Unterweisung, keine Schulungen, nichts! Alles viel teuer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja wenn es warm wird, werden die Dachfenster geöffnet. Hin und wieder gibt es einen Kasten Sprudel.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt auch nur durch das kranke Schichtsystem gut. Ohne Schichtzulagen würden die produzierenden Mitarbeiter auch nicht das gelbe vom Ei verdienen!

Image

Nach außen verkauft sich die Firma gut.

Karriere/Weiterbildung

Naja wie oben erwähnt, braucht man ein gutes Gleitmittel oder eine saubere Zunge. Qualifikationen interessieren da überhaupt keinen! Stellen werden immer passend und auf Mitarbeiter die die Stelle erhalten ausgeschrieben.

Vorstellungsgespräche finden teilweise überhaupt nicht statt. Absagen erhält man aber manchmal nicht. Interessiert einfach keinen!

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