17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nemak Europe GmbH Vorstellungsgespräche
Nemak
Europe
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2015 als Program Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche und detaillierte Kommunikation zum Stand des Bewerbungsprozesses durch das Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als Global Marketing Coordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber fühlte ich mich seitens nemak professionell betreut.
Bewerbungsfragen
- Konkrete und praxisorientierte Fragen zum Bereich Marketing wurden gestellt.
- Warum ich mich bei nemak beworben habe.
- Warum ich den Arbeitgeber wechseln möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior Personalentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie reagierst du auf Stress?
- Wie verhälst du dich im Team?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Null Kommunikation seitens des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2015 als IT-Administrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung keinerlei Rückmeldungen oder ähnliche Sachen. Auch auf Nachfragen keinerlei Antwort. Warum sucht man Leute wenn man mit diesen so überhaupt nicht kommuniziert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Automatische Absage nach fast drei Monaten
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach fast drei Monaten kam eine automatisch generierte Absagemail, dass die Stelle nun besetzt sei.
Aha, hätte man auch früher schon was sagen können.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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:-(
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schade dass die Firma es nicht für nötig erachtet, Bewerbern an denen sie offensichtlich kein Interesse hat, irgendeine Form von Rückmeldung zu geben. Keine Eingangsbestätigung der Berwerbung, keinerlei Zwischenmeldung. Bei meiner eigenen telefonischen Nachfrage musste ich mich mit nichtssagenden Phrasen abspeisen lassen. Bis heute ist keine Absage eingetroffen, (dass die Stelle besetzt wurde weiß ich aus anderer Quelle). Einfach nur ein ganz, ganz schlechter Stil, was ich bei einer so internationalen Firma wirklich erstaunlich finde.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer, vertrauensvoller und wertschätzender Bewerbungsprozess! Da können sich viele eine Scheibe abschneiden.
Bewerber/inHat sich 2022 als Projekteinkäufer beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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