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Bewertung

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Verlogenheit. Vorgespieltes Vertrauensverhältnis.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auswahl der Führungskräfte überdenken
Schulung für Verhalten von Vorgesetzten
Wertschätzung und Weiterentwicklung fördern

Work-Life-Balance

9 to 5 Job.

Vorgesetztenverhalten

Verlogenheit. Vorgespieltes Vertrauensverhältnis.

Gleichberechtigung

Männer bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Fremdbestimmt

Karriere/Weiterbildung

Kein Vorankommen


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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