13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auswahl der Führungskräfte überdenken
Schulung für Verhalten von Vorgesetzten
Wertschätzung und Weiterentwicklung fördern
9 to 5 Job.
Kein Vorankommen
Verlogenheit. Vorgespieltes Vertrauensverhältnis.
Fremdbestimmt
Männer bevorzugt
Wir tauschen Bewerbungstipps aus.
Es gab mal 18 Mitarbeiter. Circa 75 % haben gekündigt. Das sagt schon alles oder?
Keine Chance! Vergiss es! Skills und Leistung werden nicht beachtet. Ausnahme ist Ströers Arbeitsvertrag. Dann geht alles, auch mit nicht vorhandenen Qualifikationen.
Ein schlechter Witz.
Planlosigkeit und Unfähigkeit 24/7. Besser als Netflix.
Früher hatten wir Experten, die sich um das Tagesgeschäft, Personal und IT gekümmert haben. Jetzt verlassen die Ratten das sinkende Schiff. Dank der Fluktuation haben wir IT-Verantwortliche, die bereits mit dem Einschalten des PCs ihre Probleme haben. Dabei reden wir hier vom Geschäftskundenbetrieb! Personalleiterfunktion bekommen nicht die Kollegen, die Neo erfolgreich gemacht haben, sondern dank Ströers Vetternwirtschaft Menschen ohne minimal ausgeprägte Führungsqualifikationen, die zusätzlich eher mit sich überfordert sind. Danke Ströer!
Jetzt nichts mehr
Planlosigkeit und neue Führungskräfte
Es war eine tolle Firma.
Und dann kam die Übernahme von Ströer! Zuerst hat die Geschäftsleitung gekündigt und danach alle, die etwas drauf hatten. Die neuen Führungskräfte haben alles ,abgesehen von notwendigen Skills und Erfahrung. Hier wird ein sehr gutes Unternehmen einfach so zerstört. Die ehemals zufriedenen Mitarbeiter kündigen massenweise und freuen sich auf eine Zukunft ohne Neo Advertising und Ströer.
Die Atmosphäre ist seit dem Geschäftsführerwechsel katastrophal! Der Wechsel begann ganz harmonisch und war ein softer Übergang. Danach wurden die Abteilungen zerlegt und der kollegiale Zusammenhalt extrem gestört. Ehemalige Führungskräfte wurden handlungsunfähig gemacht und vom Rest des Teams getrennt. So macht arbeiten keinen Spaß bzw. Sinn mehr. Die einstige Vorzeige- und Feelgood-Oase Neo verkommt zu einem herkömmlichen Arbeitsplatz ohne Führung! Schade! Der Mutterkonzern Ströer schreitet nicht ein!
alles
nichts
alles gut
Neue gute Führung
Alles wirklich unglaublich - Zusammenhalt, Aufgabenvielfalt, besonders die Führung/GF war großartig - allerdings hat der GF und Gründer das Unternehmen verlassen - bleibt abzuwarten wie es sich entwickelt...
Es gibt immer viel zu lachen und alle sind offen und nett miteinander
Fairer Chef , der Leistung wertzuschätzen weiß
Das Betriebsklima ist super, man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend.
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Tolles Betriebsklima
sehr vielfältig
So verdient kununu Geld.