Rückschrittliches Unternehmen mit großer Intransparenz und einer inkompetenten Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Früher hatten wir Experten, die sich um das Tagesgeschäft, Personal und IT gekümmert haben. Jetzt verlassen die Ratten das sinkende Schiff. Dank der Fluktuation haben wir IT-Verantwortliche, die bereits mit dem Einschalten des PCs ihre Probleme haben. Dabei reden wir hier vom Geschäftskundenbetrieb! Personalleiterfunktion bekommen nicht die Kollegen, die Neo erfolgreich gemacht haben, sondern dank Ströers Vetternwirtschaft Menschen ohne minimal ausgeprägte Führungsqualifikationen, die zusätzlich eher mit sich überfordert sind. Danke Ströer!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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