Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenThere are excellent opportunities for advancement, and the people are extremely friendly and humorous, while still maintaining a disciplined and professional community. I also find the selection of beverages to be very good.I had the opportunity to gain insights into various areas and was able to see what suited me best. The management is incredibly kind, and the younger colleagues were also a great advantage.Above-average income.
Sie nehmen dich als ein Individuum ernst. Ich hatte auch noch nie einen Arbeitgeber der meine Weiterbildungen so gefördert hat. Ebenso kann ich sagen, dass die Arbeitgeber für ein anagenehmes Arbeitsleben sorgen. Sie haben immer ein offenes Ohr und hierfür bin ich dankbar.
Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeitenden, damit jeder erfolgreich sein kann und sein Potenzial voll ausschöpfen kann. Das Unternehmen handelt agil. Es gibt zwar Prozesse und Strukturen, aber die nötige Flexibilität ist gegeben.
Flache Hierarchie und das die GE immer ein offenes Ohr haben für Gespräche. Jeder hat die selben Chancen und kann sein Potenzial voll ausschöpfen mit einem außergewöhnlichen Provisionsmodell.
Provisionsmodell, Fairer und menschlicher Umgang, man hat hier wirklich die Chance erfolgreich zu werden und es man bekommt zu jederzeit Unterstützung, wenn man sie braucht
Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld
To be completely honest, I don't have anything further to add.
Würde eine betriebliche Altersvorsorge empfehlen.
Der am besten bewertete Faktor von NEO Professional Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Neo verfügt über ein attraktives Provisionssystem (ein Fixum ist immer gegeben) zudem erhalten Mitarbeiter diverse Vergünstigungen für Fitnessangebote (z.B. Wellpass) und gegebenenfalls auch Tankkarten.
Provisionsbasiert - es gibt kein vergleichbares Provisionsmodell am Markt. Mindestens vorbeischauen lohnt sich.
Das Provisionsmodell ist transparent und bietet hohe marktüberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
Das mit Abstand beste Provisionsmodell auf dem Markt und faires Fixum
gerechtes Grundgehalt - sehr hohes Provisionsmodel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEO Professional Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Home Office nach Absprache
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Chefs sind für Weiterentwicklungswünsche immer offen und unterstützen uns. Ich werde blad meine zweite Weiterbildung in dieser Firma angehen. Meine Kollegin macht berufsbegleitend Ihren Fachwirt.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter durch Schulungen/Seminare und Mentoring-Programme.
Führungskräfte bieten 1 zu 1 Coaching für Business und Persönlichem
Weiterbildungen werden zu 100 Prozent gefördert!
Neo unterstützt die Mitarbeiter bei Weiterbildungen, ebenso besteht für JEDEN Mitarbeiter die Chance aufzusteigen.