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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEO Professional Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEO Professional Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NEO Professional Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind nett und es haben sich viele Freundschaften ergeben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings sowie schneller Austausch mit Kollegen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder bietet seine Hilfe an

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für alle Situationen durch einfache Kommunikationswege

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehm und gutes Arbeitsklima!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Angelegenheiten können immer angesprochen werden

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