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Bewertung

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Fair, auf Augenhöhe, immer für einen da, ein familiärer Spirit, der viel nach vorne bewegt.

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nahbar, flache Hierarchien und gerade für berufstätige Mamas ein wirklich fairer Umgang, was (auch spontane) Ausfälle bzgl. Krankheit, Kind-krank, usw. angeht. Das ist so viel wert, wenn man da jemanden hat, der Verständnis hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit einem größeren Team Onlinemarketing könnten wir ganz anders skalieren

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Team Events, auch mal das ganze Team Onlinemarketing geschlossen zu einer Veranstaltung schicken, das wäre nice.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben lange genug auf unseren Chief eingewirkt, dass wir unsere Wünsche durchsetzen konnten, auch mit Ruhebereich, Küche, hochfahrbaren Tischen, etc. :)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. gemeinsam bekommt man auch einige Sachen durch, die woanders sicher nicht gehen würden !!

Work-Life-Balance

Habe mich immer ausklinken oder Home Office machen können, wenn Bedarf bestand.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt, immer fair. Auch wenn er gestresst ist, nimmt er sich immer Zeit für einen. Bringt man einen Kaffee mit, nimmt er sich sogar viel Zeit :-)

Interessante Aufgaben

Klar betreuen wir nicht die Budgets wie große Agenturen, dafür haben wir einen sehr engen Kontakt mit dem Kunden und deren - teils tagesaktuelle - Wehwehchen zu lösen gibt wirklich Energie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Feature: Das 1 2 3 Prinzip, dafür ist die Firma schon in München und Umkreis bekannt. Wir verschenken jedes Jahr eine Webseite an einen gemeinnützigen Verein.

Karriere/Weiterbildung

etwas mehr Zeitplanung für die Fortbildung wäre gut, aber wir gehen auf Messen, haben Raum für Webinare, es kommen Leute für Schulungen ins Haus, wir machen die Searchmetrics Belts, also es gibt schon viel, was es woanders überhaupt nicht gibt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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