6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannender Betrieb, der fordert und fördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unkomplizierte Regelung im Home-Office. Keine einzige Kündigung!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Manche Entscheidungen noch etwas früher kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Übergabe von Verantwortungen sind hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nie angeordnet. Wer (weil es manchmal halt sein muss) welche aufbaut, baut sie in der gleichen Woche wieder ab. Wer sich trotzdem mehr reinhängt, bekommt entsprechende Goodies.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever.
Vorgesetztenverhalten
Fair, open door Prinzip, öfters mal nicht zu greifen, da er viel unterwegs ist, aber das Verhalten ist tip-top. Stellt sich auch vorm Kunden als Schutzschild vor einen, wenn man mal was verbockt hat.
Kommunikation
Ich denke - wie überall - könnte die Kommunikation noch verbessert werden. Briefings werden mittlerweile durch ergänzende Calls konkretisiert, damit es weniger Überraschungen im Projekt gibt.
Interessante Aufgaben
Yep, davon gibt es hier genug.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber! Hab mich während meines Praktikums gut aufgehoben gefühlt. Tolles kleines Team.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Umgang untereinander.
Tolle Kollegen und Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Das Team sollte noch um den ein oder anderen Mitarbeiter erweitert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war sehr angenehm. Alles auf sehr menschlicher Ebene. Find ich top!
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten und flexibel durch Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr gefestigt wahrgenommen. Ich wurde von Anfang an gut aufgenommen und hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte leider nicht viel so viel Kontakt mit Alexander, habe ihn jedoch als sehr fairen Vorgesetzten wahrgenommen der um die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter bemüht ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Praktikum waren sehr spannend. Ich fand es toll das ich selbstständig an realen Projekte arbeiten durfte. Obwohl ich nur recht kurz teil des Teams war, habe ich sehr viel neues gelernt und werde einiges an Erfahrung mitnehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fair, auf Augenhöhe, immer für einen da, ein familiärer Spirit, der viel nach vorne bewegt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nahbar, flache Hierarchien und gerade für berufstätige Mamas ein wirklich fairer Umgang, was (auch spontane) Ausfälle bzgl. Krankheit, Kind-krank, usw. angeht. Das ist so viel wert, wenn man da jemanden hat, der Verständnis hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit einem größeren Team Onlinemarketing könnten wir ganz anders skalieren
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Team Events, auch mal das ganze Team Onlinemarketing geschlossen zu einer Veranstaltung schicken, das wäre nice.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben lange genug auf unseren Chief eingewirkt, dass wir unsere Wünsche durchsetzen konnten, auch mit Ruhebereich, Küche, hochfahrbaren Tischen, etc. :)
Work-Life-Balance
Habe mich immer ausklinken oder Home Office machen können, wenn Bedarf bestand.
Karriere/Weiterbildung
etwas mehr Zeitplanung für die Fortbildung wäre gut, aber wir gehen auf Messen, haben Raum für Webinare, es kommen Leute für Schulungen ins Haus, wir machen die Searchmetrics Belts, also es gibt schon viel, was es woanders überhaupt nicht gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Feature: Das 1 2 3 Prinzip, dafür ist die Firma schon in München und Umkreis bekannt. Wir verschenken jedes Jahr eine Webseite an einen gemeinnützigen Verein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. gemeinsam bekommt man auch einige Sachen durch, die woanders sicher nicht gehen würden !!
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt, immer fair. Auch wenn er gestresst ist, nimmt er sich immer Zeit für einen. Bringt man einen Kaffee mit, nimmt er sich sogar viel Zeit :-)
Interessante Aufgaben
Klar betreuen wir nicht die Budgets wie große Agenturen, dafür haben wir einen sehr engen Kontakt mit dem Kunden und deren - teils tagesaktuelle - Wehwehchen zu lösen gibt wirklich Energie.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Assistenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz, Offenheit und Aufrichtigkeit. Auch die Wertschätzung der Leistung wird hier groß geschrieben. Die Team Events sind immer erste Klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die monatlichen Team Frühstücke fallen manchmal aufgrund des operativen Business aus, sind aber sehr wichtig für den Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Interior Design für die neuen Räumlichkeiten wäre ein Gewinn für uns alle, vielleicht Farbspiele mit den Stockwerken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit einer starken Truppe, die noch etwas mehr wachsen darf, damit es richtig geil wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke, Kaffee, Kühlschrank werden gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Dusche und keinen Fitnessbereich.
Verbesserungsvorschläge
Die monatlichen Team Frühstücke sollte es regelmäßiger geben. Die fallen manchmal aus.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es, teilweise etwas ungleichmäßig verteilt, aber das liegt auch daran, wer mit dem Vorgesetzten spricht, der hat halt seine Strukturen so geschaffen, dass er nicht jeden Tag mit jedem Mitarbeiter reden muss, dafür haben wir die Freiheit uns selbst zu organisieren und hier liegt eigentlich auch die Magie. Sehr großes Vertrauen vom Arbeitgeber auf die Mitarbeiter, wenn man "im Team" ist, gehört man zur Truppe und wird auch nach außen vom Ch ef immer verteidigt, da stellt er sich vorne hin und lässt sich den Kopf abreißen, bevor er was auf die Truppe kommen lässt. Habe ich so noch nicht erlebt.
Image
Ich merke, dass das Werteverständnis gerade mit den Mitarbeiterveränderungen im Ende 2018 sich enorm zum Positiven verändert hat.
Work-Life-Balance
Urlaub wird vergeben, wie die Dringlichkeit ist. Familien und Alleinerziehende haben Vorrang in der Urlaubsvergabe. Es sind nie mehr als zwei Teamleiter weg, somit läuft es immer ordentlich ab. Es gibt keine Überstunden. Das ist echt krass gut und laut meiner Erfahrung einmalig in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
10 % der Arbeitszeit sind Fortbildungszeit - das leidet manchmal aufgrund laufender Projekte mit Terminfrist. Das ist blöd, es gibt aber auch ein Schulungsbudget pro Abteilung und Jahr, insofern gefällt mir das schon gut. Flache Hierarchien, insofern gibt es keine riesen Karrierestufen. Wer das wünscht, muss zu einer größeren Butze gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist natürlich nicht serviceplan, aber in der Summe stimmt es, weil der Spirit einfach mitreisst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1, 2, 3 Prinzip mit Spenden, sozialen Aspekten, Kooperationen mit gemeinnützigen Organisationen, freies Zeitkontingent für gemeinnützige Vereine 1x im Jahr (z.B. Kinderheim), die eine Webseite von uns geschenkt bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Wir bilden auch manchmal eine Front ggü. Ansagen von oben und können uns so durchsetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Belohnungssystem, das langjährige Mitarbeiter entsprechend belohnt.Mitarbeiter sind aber meist in den 20ern und 30ern, sodass man nicht von "älteren Kollegen" sprechen kann.
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Frage. Es gibt überall mal Wolken. Grundsätzlich ist das Vorgesetztenverhalten sehr bedürfnisorientiert und zielorientiert. Man kann sich mit Alexander schon high level auseinandersetzen, wobei das stets eine professionelle Ebene und eine Diskussion auch ein klares Ergebnis hat. Manche Entscheidungen sind reine Chefsache, darüber möchte ich nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug in die neuen Büros hat viel verbessert. Die Abteilungen sind jetzt separat und wir hören nicht die ganze Telefoniererei der Onlinemarketer und Sales Abteilung. Das hatte genervt. Es wurde Anfang 19 massiv in IT investiert, sodass die Stockwerke der Firma jetzt mittels 10GBs Glasfaser vernetzt sind. Man kann zwischen Apple und PC wählen. Tageslichtlampen und Lärmpegel macht nur der Meister der Musik bei uns ;-)
Kommunikation
Ja, über die Teamleiter. Und einmal im Monat mit strategischer Komponente und Ausrichtung vom Ch ef.
Gleichberechtigung
ja, absolut. Besonders was Schwangere angeht wirklich top Verhalten und sehr sehr verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung regeln wir in den Abteilungen, wofür wir unserem Teamleiter sehr dankbar sind, auch mit Blick auf Homeoffice und so. Die Projekte sind teils sehr anspruchsvoll und fordern den Skill schon. Manche Projekte sind halt normales "Tagesgeschäft", da kommen wir jetzt nicht ins Schwitzen. Gehört halt auch dazu.
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webentwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neodesign durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neodesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.