Neofonie 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

reibungsloser Prozess, Wertschätzung gegenüber dem Bewerber

Bewerbungsfragen

man hat im Gespräch gemerkt, dass Interesse an der Person besteht indem gezielt einzelne Stationen im Lebenslauf hinterfragt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Bereits die Terminkoordination hat Flexibilität und Entgegenkommen gezeigt, denn da ich im Urlaub war konnte erst zeitversetzt ein erstes Gespräch stattfinden. Der Empfang zum Gespräch war sehr freundlich und auf Augenhöhe und der Gesprächsbeginn war pünktlich.
Positiv im Gespräch war, dass keine Standardfragen gestellt wurden, sondern individuell auf meine Person eingegangen wurde. Auch gab es nicht das klassische Frage-Antwort-"Spielchen", sondern es fand ein gegenseitiger Austausch statt. Einfach eine angenehme Gesprächsatmosphäre, bei dem das Gespräch im Fluss blieb. Alle Fragen wurden ausführlich beantwortet, auch der zu erwartende Aufgabenbereich im Detail beschrieben.
Der weitere Prozess lief schnell und unkompliziert ab.

Verbesserungsvorschläge

Als wir ins Zimmer reinkommen wollten, wo das Gespräch stattfinden sollte, gab es in dem selben Zimmer ein anderes Gespräch (wir haben 10 Minuten draußen gewartet). der Hauptinterviewer kam eine halbe stunde zu spät zum Gespräch. Die Fahrtkosten wurden auch nicht erstattet.

Verbesserungsvorschläge

Habe mit der Neofonie GmbH eigentliche eine "Bilderbuchbewerbung" durchlaufen.
Regelmäßiger Kontakt seit Einreichen meiner Unterlagen, angenehmes, professionelles Bewerbungsgespäch. Während meines Aufenthalts vor Ort zufällig in div. Mitarbeiter auf dem Gang gelaufen, die alle sehr nett geduzt haben (für mich ein erstes Indiz für ein Zusammentreffen auf Augenhöhe).
Im Anschluss angenehme Absprachen zu den Rahmenbedingungen der Anstellung, bei denen individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen wurde.

Freue mich auf den Arbeitsbeginn!

Bewerbungsfragen

Die Neofonie kann einen für mich spannenderen Aufgabenbereich bieten, als das mein aktueller Arbeitgeber irgendwann konnte.

Verbesserungsvorschläge

Es ging schnell, aber vielleicht auch zu schnell.

Bewerbungsfragen

Technologiefragebogen + kleinere leichtere Aufgaben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Neofonie ist Vorstand-geführt. Und daran soll sich offensichtlich auch nichts ändern. Unabhängig von Erfahrungen und Know-How kann es nur einen geben. Den CTO.