Ein angenehmer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Neofonie ist ein sozialer Arbeitgeber mit Betriebsrat, sehr netten Kollegen und einem angenehmen Arbeitsklima. Der Fakt, dass der Angestellte entscheidet, wann und wie er Überstunden "abbummeln" möchte z.B. früher gehen oder ganze Tage frei nehmen, sorgt noch mal für eine ordentliche Portion Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wissenstransfer muss besser werden. Speziell zwischen Mitarbeitern die die Firma verlassen und denen die bleiben. Statements wie "öh keine Ahnung, das war das Spezialgebiet von "x"" sollte es einfach nicht geben.
Verbesserungsvorschläge
Den internen Wissensaustausch fördern und die Gehälter etwas erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, freie Getränke und eine Dachterasse mit Grill ;-)
Kommunikation
Auch hier wird mit den klassischen Problemen gekämpft.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft ist enorm. Auch außerhalb des Teams sowie abteilungsübergreifend. Hilfestellung bei Problemen oder auch das Einholen von Erfahrungen zu verwendeten Technologien/ Architektur ist jederzeit unproblematisch machbar.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernarbeitszeiten, sodass jeder seinen Arbeitstag zeitlich so gestalten kann wie es notwendig ist. Es gibt mehrere Kollegen, die auch mal mit ihrem Kind zur Arbeit kommen. Sollte es zu "laut" werden, kann jederzeit auf ein Eltern-Kind-Büro zurückgegriffen werden. Zudem war es für mich immer unproblematisch auch spontan einen Tag Home-Office anzumelden. Dennoch wird die physische Anwesenheit der Angestellten deutlich dem Home-Office vorgezogen. Nicht zu vergessen: Alle Überstunden werden 1:1 als Freizeitausgleich gutgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsächlich sehr gut. Aber es gibt, wie wahrscheinlich überall, auch ein paar Vorgesetzte, wo man nur den Kopf schütteln kann.
Interessante Aufgaben
Nach meiner Erfahrung ist es sehr vom Projekt abhängig. Je nachdem für welchen Kunden und mit welchen Technologien gearbeitet wird kann es hier von sehr spannend und lehrreich bis hin zu eher dröge variieren. Allgemein, ist aber jeder frei in seiner Arbeitsgestaltung.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Probleme bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind mir keine Probleme bekannt.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind einfach zu voll. In den Büros die zur Charité raus gehen, ist es immer wieder laut durch die dort stattfindenden Bauarbeiten. Hier kann zwar die Neofonie nichts dafür, dennoch ist es nervig und die Laune leidet und am meisten die Konzentration.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist offen für Vorschläge bzw. Alternativen. Umweltschutz gehörte jedoch nicht zu den primären Firmenzielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es gibt verschiedenste Vergünstigungen für die Angestellten. Die Höhe der Gehälter ist eher durchschnittlich bis etwas darunter anzusiedeln. Mag sein, dass neue Mitarbeiter andere Gehälter gezahlt bekommen.
Image
Ich glaube das Image ist o.k.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt meist im Selbststudium wofür Arbeitszeit zur Verfügung gestellt wird. Die Kosten für die reine Zertifizierung werden getragen. Externe Schulungen oder Workshops werden eher selten bezahlt. Ein Ticket für eine Konferenz zu erhalten ist aber weniger schwierig.