Top Startup Atmosphäre - jung, dynamisch und zielorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, einen Job zu haben, bei dem man morgens aufsteht und sich freut ins Geschäft gehen zu können. Man fühlt sich vom Team wertgeschätzt und benötigt :)
Des Weiteren finde ich unser Arbeitsklima einzigartig, dynamisch und sehr humorvoll und doch nimmt jeder Neohelden seinen Job ernst.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine sehr angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Durch monatliche (freiwillige) Teamevents wird der Zusammenhalt im Team gestärkt - inzwischen sind wir eine kleine Neohelden Familie :)
Kommunikation
Die Kommunikation bei uns im Team ist sehr offen, aber auch direkt. Dinge werden direkt angesprochen und mit Feedback oder Anregungen wird sehr offen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein junges und dynamisches Team. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr freundschaftlich, was auch durch monatliche Teamevents gelebt wird. Unser ganzes Team ist zudem sehr lernwillig, was sehr von Vorteil ist.
Work-Life-Balance
Wir können unsere Arbeitszeiten selbst einteilen und sind dementsprechend sehr flexibel.
Interessante Aufgaben
Ein Grund, weshalb ich in ein Startup gewechselt habe, ist der, dass man alles von Grund auf kennenlernt und man seine Ideen mit einbringen kann. Sicherlich gibt es Aufgaben, die man nicht so gerne macht wie andere, allerdings gibt es die in jedem Job ;)
Gleichberechtigung
Bei den Neohelden werden flache Hierarchien gelebt, worauf unsere Gründer auch viel Wert legen. Man begegnet sich mit Respekt und Wertschätzung.
Obwohl wir aktuell nur 2 Neoheldinnen von 12 Neohelden sind, haben wir die Männer dennoch sehr gut unter Kontrolle ;)
Arbeitsbedingungen
Über die allgemeinen Arbeitsbedingungen kann man hier nicht meckern.
Wir haben flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit, „Remote” zu arbeiten, was bei der aktuellen Verkehrslage echt zuvorkommend ist.
Zudem haben wir einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und Getränke.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Neohelden werden wir gerecht bezahlt. Wir finden es wichtig, dass man Spaß an der Arbeit hat und auch weiß, dass es geschätzt wird.
Das Thema Gehalt umfasst jedoch mehrere Unterpunkte. Wir haben die Möglichkeit auf einen Geschäftswagen, Schulungen und Konferenzen, aber auch auf andere Leistungen, die man manchmal nicht direkt mit Gehalt in Verbindung bringt.
Image
Durch tägliche Gespräche mit unseren Mitarbeitern, bekommt man sehr häufig Feedback in Bezug auf das Arbeitsklima bei den Neohelden. Wir können stolz sein, da bei uns das Feedback durchgehend positiv verläuft. Dies macht sich ebenfalls darüber bemerkbar, indem man viele Bewerbungen von Freunden der Mitarbeiter erhält.
Karriere/Weiterbildung
Unseren Gründern liegen wir sehr am Herzen. Dies zeigt sich daran, dass es ihnen wichtig ist, dass man seine Ziele verfolgt, auch wenn es heißt, dass irgendwann die Zeit bei den Neohelden vorbei ist.
Alle zwei Wochen gibt es die sog. Heldenloops (ähnlich wie ein One-on-One- Meeting) in denen Progress, Plans und Pains besprochen wird.
Hier möchten die Gründer u.a. erfahren, welche Pläne man für die Zukunft hat.