11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Selten, dass man sich so schnell so wohl fühlt, Kudos an die Neohelden! Man kommt unheimlich schnell an und wird unglaublich offen aufgenommen. Einzigartige Erfahrung bis jetzt!
Sehr vertrauensvoll, viel Verantwortung, viel Wertschätzung
Wegen der tollen Atmosphäre und den spannenden Aufgaben neigt man dazu, mehr machen zu wollen, und wir dann sogar drauf hingewiesen, die Work-Life-Balance zu beachten - kannte ich vorher nicht :) Absolut positiv
Habe mich nicht darüber informiert
Leider war ich nur kurz dabei - was ich ausgehend davon bewerten kann ist exzellent.
Dazu muss man aber vielleicht erwähnen, dass Neohelden insgesamt ein sehr junges Team ist
Einwandfrei
Ich habe komplett remote gearbeitet, daher kann ich zu Räumlichkeiten nichts sagen. Ausstattung für Remote-Arbeit war top.
Offen, direkt, wertschätzend, konstruktiv
Kommt sicherlich auf den Bereich an. Meine fand ich sehr interessant, man lernt viel und schnell dazu und kann auch eigene Ideen jederzeit ein- und fortbringen.
Nette Atmosphäre, interessante Arbeitsgebiete, lernmöglichkeiten, freie Zeiteinteilung,...
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Sie ist locker aber jeder strengt sich an und gibt sein Bestes. Die Arbeit die man leistet wird von allen Kollegen wertgeschätzt und man spürt wie jeder mit diesem Startup etwas Großes erreichen will.
Die Firma wird jede Woche bekannter, ist auf vielen Messen vertreten und arbeitet bereits mit großen Kunden zusammen. Ich sage stolz, dass ich hier arbeite und trage gerne meinen Neohelden Hoddie!
Als Werkstudent kann ich meine Arbeitszeiten fast komplett flexibel gestalten. Es gibt ein paar Meetings zu denen man, wenn möglich da sein sollte und eine fixe Stundenzahl die man pro Woche arbeiten muss. Ansonsten ist die Arbeitszeit komplett flexibel gestaltbar. Jeder hat einen Schlüssel fürs Büro und kann somit kommen und gehen wann er will. Ein bis zwei Tage die Woche kann man auch ohne Probleme vom HomeOffice arbeiten. Da für die Neohelden mein Studium stehts im Vordergrund steht, ist es auch kein Problem während der Prüfungsphase weniger zu arbeiten und die Stunden dafür in den Semesterferien nachzuarbeiten.
Jeder Mitarbeiter bekommt umfassende Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden. Unter anderem darf jeder, sofern er möchte, Pitch Trainings machen und auch auf Messen für die Neohelden Pitchen. Nicht nur die Grüdner! Man kann auf Konferenzen gehen und wenn man sich dafür interessiert bekommt man einen tieferen Einblick in jeden Bereich des Startups.
Ich könnte mir keine anderen Kollegen wünschen! Jeder versteht sich mit jedem super. Es wird gemeinsam gelacht und zusammen sein Bestes gegeben. Hat man einmal ein Problem wird einem immer direkt unter die Arme gegriffen.
Egal welche Position, bei den Neohelden wird sich immer auf Augenhöhe unterhalten. Man bekommt gesagt wenn man etwas geiles macht und auch höflich gesagt wenn man etwas das nächste Mal anders machen sollte.
Equipment technisch bekommt man alles was man braucht! Egal ob MacBook, Windows oder Linux Laptop, sowie Tastatur und Maus! Im Büro gibt es eine Cleandesk policy, so dass sich jeder immer dort hinsetzen kann wo gerade frei ist. Jeder Arbeitsplatz ist dabei mit einem zusätzlichen Monitor ausgestattet. Das Büro ist gemütlich aber klein. Manchmal kann es dadruch aber ein bisschen lauter werden, vor allem wenn sich viele über unterschiedliche Themen unterhalten. Dafür bekommt man auf Anfrage aber Noice Canceling Kopfhörer bereitgestellt. Diese helfen zumindest ein bisschen. Zudem wird immer mehr darauf geachtet auch für kleine Meetings extra Räume zu mieten. Dadurch wird im Büro immer weniger geredet!
Als Neoheld bekommt man alles mit, was für die Firma wichtig ist. Egal ob es um Founding, neue Projekte oder Marketing geht. Jede zweite Woche gibt es ein Meeting bei dem die Gründer jeden Mitarbeiter über alles Aktuelle informieren. Zudem hat jeder Mitarbeiter jede zweite Woche ein Meeting mit der HR und machmal einem der Gründer bei dem man über alles reden kann was einem momentan, mit Bezug auf die Arbeit, auf dem Herzen liegt.
Jeder Werkstudent bekommt das gleiche Gehalt, welches für ein Startup sehr fair ist und das sogar höher ist als bei manchen großen Firmen.
Egal ob Gründer, Vollzeitangestellter, Werkstundent, Praktikant und egal welches Geschlecht oder Alter jeder ist ein Neoheld!
Wenn man sich für das Thema Digitale Assistanten interessiert, dann ist hier fast jede Aufgabe interessant! Mann kann bei seinen Aufgaben ein bisschen mitentscheiden und immer sagen an was man in Zukunft gerne arbeiten würde. Trotzdem gibt es wie überall manchmal auch Aufgaben die ein bisschen langweiliger sind.
Der offene und freundliche Umgang. Außerdem wird kein Mitarbeiter bevorzugt oder vernachlässigt.
Durch die Vielseitigkeit der anfallenden Themen ist es für Mitarbeiter teilweise schwierig, den richtigen Fokus zu behalten.
meist angenehme, lockere Stimmung am Arbeitsplatz
Es wird immer versucht, auf die Wünsche einzugehen. Arbeitszeiten kann man sich selbst aussuchen
Das Produkt ist eine Software, da gibt es nicht allzu viel (außer die Geschäftsreisen, die häufig mit öffentlichen Verkehrsmitteln stattfinden) was die Umwelt belastet. Zum Thema Nachhaltigkeit könnten die Neohelden höchstens auf die Kaffeekapseln verzichten und stattdessen auf Bohnenkaffee umsteigen.
Zu kleiner Raum für die Personenanzahl, zu wenig zusätzliche Bildschirme für die Personenanzahl. Der Lärmpegel ist mittlerweile oft zu hoch, dafür bekommt man aber extra auf Wunsch Kopfhörer.
regelmäßige Besprechung über den aktuellen Stand der Firma, Budget etc.
Es ist eine super Arbeitsatmosphäre. Man freut sich auf die Arbeit und kann auch immer konzentriert arbeiten.
Jeder Mitarbeiter ist Stolz hier zu arbeiten!
Durch die flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Home-Office kann man die Arbeit sehr gut auf private Bedürfnisse anpassen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft besprochen und gefördert. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in verschiedene interessante Themen einzuarbeiten und wird dabei unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist perfekt. Alle verstehen sich super und unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit zusammen etwas.
Die Vorgesetzten verhalten sich immer fair. Auf Fehlern wird nicht lange herumgeritten und Erfolge werden gelobt.
Mit der steigenden Mitarbeiterzahl wäre in Zukunft ein zweites Büro ganz cool. Ansonsten gibt es nichts worüber man sich beschweren könnte.
Es wird über alles offen geredet, sowohl negatives als auch positives
Es wird jeder ernst genommen und gute Ideen werden immer angenommen - egal von wem sie kommen.
Für ein Startup typisch hat man sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit sich mit den neusten Technologien zu befassen.
- toller Zusammenhalt (auch mit den Gründern)
- gemeinsame Events
- tolles Produkt, das jedem am Herzen liegt
- man arbeitet mit Freunden
Lockere und motivierende Atmosphäre, bei der konzentriert gearbeitet wird, aber oft auch mal Spaß gemacht wird. Die Balance stimmt! Jeder hat die Möglichkeit Ideen einzubringen und ihm/ihr wird zugehört.
Jeder Mitarbeiter ist aus Überzeugung dabei und redet ganz ehrlich nach Außen über die Firma.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und man kann auch mal von zu Hause aus arbeiten. Bei Urlaub wird immer geschaut, das es dem Arbeitnehmer möglich gemacht wird.
Die Mitarbeiter werden dazu animiert sich nach Weiterbildungsmöglichkeiten umzuschauen und jederzeit auf den Arbeitgeber zu zukommen, wenn man sich in einem Bereich weiterbilden möchte.
Der Kontakt unter den Kollegen ist großartig und es werden auch außerhalb der Arbeit Unternehmungen zusammen durchgeführt.
Wir haben zwar aktuell nur einen Raum, welcher mittlerweile recht eng ist, jedoch hat er eine Klimaanlage, wodurch es im Sommer sehr angenehm ist. Dazu ist die technische Ausrüstung auf hohem Niveau und lässt keine Wünsche offen.
Es findet alle zwei Wochen ein Meeting mit allen Mitarbeitern statt, wo über alle Bereiche des Unternehmens offen und ehrlich berichtet wird.
Jeder wird fair bezahlt und ich habe keinen gehört, der sich über seine Bezahlung beklagt. Für ein Start Up nicht selbstverständlich.
Aus meiner Sicht werden bei uns alle Gleichbehandelt, egal welche Position oder Geschlecht.
Man bekommt sehr schnell Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für seinen Bereich übergeben.
Flache Hierarchien
Eigene Kantine wäre toll
Sehr locker und trotzdem produktiv
Alle Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter der Firma
Auch außerhalb der Arbeitszeiten verbringen wir oft Zeit miteinander
Sehr freundschaftliches, offenes Arbeitsklima, das zum arbeiten motiviert.
Bisschen mehr Bürofläche wäre angebracht.
Mehr Bürofläche erwünscht.
Ich finde es super, einen Job zu haben, bei dem man morgens aufsteht und sich freut ins Geschäft gehen zu können. Man fühlt sich vom Team wertgeschätzt und benötigt :)
Des Weiteren finde ich unser Arbeitsklima einzigartig, dynamisch und sehr humorvoll und doch nimmt jeder Neohelden seinen Job ernst.
Im Team herrscht eine sehr angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Durch monatliche (freiwillige) Teamevents wird der Zusammenhalt im Team gestärkt - inzwischen sind wir eine kleine Neohelden Familie :)
Durch tägliche Gespräche mit unseren Mitarbeitern, bekommt man sehr häufig Feedback in Bezug auf das Arbeitsklima bei den Neohelden. Wir können stolz sein, da bei uns das Feedback durchgehend positiv verläuft. Dies macht sich ebenfalls darüber bemerkbar, indem man viele Bewerbungen von Freunden der Mitarbeiter erhält.
Wir können unsere Arbeitszeiten selbst einteilen und sind dementsprechend sehr flexibel.
Unseren Gründern liegen wir sehr am Herzen. Dies zeigt sich daran, dass es ihnen wichtig ist, dass man seine Ziele verfolgt, auch wenn es heißt, dass irgendwann die Zeit bei den Neohelden vorbei ist.
Alle zwei Wochen gibt es die sog. Heldenloops (ähnlich wie ein One-on-One- Meeting) in denen Progress, Plans und Pains besprochen wird.
Hier möchten die Gründer u.a. erfahren, welche Pläne man für die Zukunft hat.
Wir sind ein junges und dynamisches Team. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr freundschaftlich, was auch durch monatliche Teamevents gelebt wird. Unser ganzes Team ist zudem sehr lernwillig, was sehr von Vorteil ist.
Über die allgemeinen Arbeitsbedingungen kann man hier nicht meckern.
Wir haben flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit, „Remote” zu arbeiten, was bei der aktuellen Verkehrslage echt zuvorkommend ist.
Zudem haben wir einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und Getränke.
Die Kommunikation bei uns im Team ist sehr offen, aber auch direkt. Dinge werden direkt angesprochen und mit Feedback oder Anregungen wird sehr offen umgegangen.
Bei den Neohelden werden wir gerecht bezahlt. Wir finden es wichtig, dass man Spaß an der Arbeit hat und auch weiß, dass es geschätzt wird.
Das Thema Gehalt umfasst jedoch mehrere Unterpunkte. Wir haben die Möglichkeit auf einen Geschäftswagen, Schulungen und Konferenzen, aber auch auf andere Leistungen, die man manchmal nicht direkt mit Gehalt in Verbindung bringt.
Bei den Neohelden werden flache Hierarchien gelebt, worauf unsere Gründer auch viel Wert legen. Man begegnet sich mit Respekt und Wertschätzung.
Obwohl wir aktuell nur 2 Neoheldinnen von 12 Neohelden sind, haben wir die Männer dennoch sehr gut unter Kontrolle ;)
Ein Grund, weshalb ich in ein Startup gewechselt habe, ist der, dass man alles von Grund auf kennenlernt und man seine Ideen mit einbringen kann. Sicherlich gibt es Aufgaben, die man nicht so gerne macht wie andere, allerdings gibt es die in jedem Job ;)
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