Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Neoperl 
GmbH
Vorstellungsgespräche

108 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Jobber Fertigung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ging sehr schnell und unkompliziert über die Bühne, ich wurde direkt sehr freundlich und herzlich empfangen und es wurde alles sehr sorgfältig erklärt. Was mich absolut überrascht hat, war der schnelle Hergang, das Gespräch in der einen Woche, der Vertrag und Arbeitsbeginn direkt in der nächsten. Bin sehr zufrieden!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell

Bewerbungsfragen

  • Fragen auf wie ich mich fühle in beschriebenen Situationen fiel es mir schwer zu antworten da ich nicht direkt in so einer Situation befinde ich denke das ist von mensch zu mensch unterschiedlich
  • Neue Herausforderungen
  • Ziele ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angestellter

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden mit der Bewerbungsprozesse bei Neoperl GmbH.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbys
  • Gründe für Wechsel
  • Fachliche Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keine unangenehmen Fragestellungen oder Stressfragen. Vielmehr ein erstes gegenseitiges Kennenlernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, wertschätzend, persönlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief schnell und unkompliziert aber dennoch professionell. Die Atmosphäre im Unternehmen war sehr angenehm und die Gesprächspartner waren jederzeit wertschätzend. Als Bewerber habe ich viele Informationen zum Unternehmen, der Stelle und dem Team erhalten. Insgesamt haben sich die Gesprächspartner außerdem viel Zeit genommen für die Gespräche.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer, professioneller Ablauf

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr aufwendiger Prozess (1. Persönlichkeitstest, 2. Videointerview (Viasto), 3. persönliches Gespräch, 4. weiteres persönliches Gespräch + Präsentation) aber mit gutem Gefühl nach jeder Stufe! :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter Betriebstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gut strukturiert, ordentlich und nachvollziehbar geführt

Bewerbungsfragen

Warum kündigen Sie nach so langer Zeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

GSU - Gutes solides Unternehmen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war insgesamt sehr harmonisch. Vor dem Gespräch wurde bei Thomas International eine Verhaltens-Profil-Analyse (VPA) gemacht, die man nach dem Gespräch per E-Mail erhält.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine interessante Bewerbung, aber mehrere Bewerber mit verschiedenen Profilen

Bewerbungsfragen

  • Ich bin zuverlässig, motiviert, und kann gut mit Stress umgehen aber ich muss meine Deutschkenntnisse vertiefen. Ich mache alles dafür.
  • Zurzeit als Zeitarbeit, möchte ich eine feste Stelle
  • Gibt es Einstellungsmöglichkeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

neue Herausforderung

Bewerbungsfragen

  • keine Fallen
  • keine Fallen
  • keine Fallen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder