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Neoskop 
GmbH
Bewertung

Gemischte Gefühle

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es vielfältige anspruchsvolle Projekte für namhafte Unternehmen gibt und die Benefits drumherum gut sind

- namhafte Unternehmen
- gute Ausstattung fürs arbeiten (Macbook etc.)
- großes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Niemand nimmt sich die Zeit für Internes
- Termine werden nicht eingehalten
- starres wegarbeiten der Aufgaben in kurzer Zeit
- Dinge werden (wenn) zu spät angesprochen
- Arbeitszeiten
- zu knappe Kalkulation der Projekte (zu wenig Zeit vorhanden)

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter
Kompetenzen früher miteinbeziehen statt starres hintereinander wegarbeiten
Mehr Zeit für Experimente
Einführung eines Feel-Good Managers der die interne Kommunikation stärkt
Regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch
Sitzordnung ändern
Regelmäßige Teamevents
Kompetenzen die fürs Projekt gebraucht werden von Anfang einbeziehen

Kommunikation

Bei einem regelmäßigen Frühstück werden Infos bekanntgegeben. Sonst wünschte ich mir mehr Kommunikation um zu sehen was in der Agentur alles passiert. Besonders weniger Mail und mehr das persönliche Gespräch um Dinge ohne falscher Interpretation zu klären

Work-Life-Balance

Nur in Ausnahmen müssen Überstunden gemacht werden. Sonst wird darauf geachtet, dass man keine macht

Interessante Aufgaben

Leider werden die Arbeitsweisen nicht der Anzahl und Umfang von Projekten angepasst. Keine Weiterentwicklung wie Bereiche besser zusammenarbeiten

Arbeitsbedingungen

Großes Büro, aktuelle Rechner und Software nach Wunsch, gemütliche Küche mit weiteren Extras

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konferenzen werden unteranderem gesponsert

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist schon sehr gut, aber ich denke in der Branche geht noch mehr

Image

Projekte für namhafte Unternehmen und die beste Agentur aus Hannover

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich. Zeit für Experimente während Projekte laufen ist selten möglich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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