19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gelebtes Heartworking
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das höchste Gut. Von der ersten Minute an fühlt man sich wie zuhause. Man spürt die Wertschätzung auch abseits von Events und die Stimmung ist immer ausgelassen.
Image
Einem wird nicht geglaubt, wenn man das Arbeiten bei Neoskop beschreibt und bevor man es nicht selbst erlebt hat, kann man es sich tatsächlich nur schwer vorstellen.
Work-Life-Balance
Agentur-untypisch ausgezeichnet. Überstunden gibt es nicht. Arbeitszeiten und -ort können frei gewählt werden, solange das eigene Team nicht darunter leidet. Unkomplizierter Umgang mit Terminen in der Arbeitszeit. Selbst 4-Tage-Wochen, Workation und Sabbaticals sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man hat seine Entwicklung selbst in der Hand und kann flexibel entscheiden mehr Verantwortung oder besondere Aufgaben zu übernehmen. Richtige Aufstiege sind eher unwahrscheinlich, da keine klassiche Hierarchie existiert, das stört aber nicht. Weiterbildung kann durch kleine Explorations im laufenden Betrieb stattfinden. Es gibt aber auch Budget und freie Zeit für Nebenprojekte, Fachlektüre, Events und Talks oder Fortbildungen und alle können frei wählen, was sie beruflich am besten weiterbringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt und immer überpünktlich. Zusätzlich gibt es regelmäßge Events, VWL, Zuschüsse zu einer betrieblichen Altersvorsorge, gesponserte Monatsfahrkarten für ÖPNV-Nutzer, kostenlose Vollkaskoversicherung für Jobräder, kostenlosen Merch und viele weitere Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf fair produzierte oder soziale Projekte unterstützende Produkte gelegt. Man engagiert sich für den guten Zweck und auch bei Merch z.B. wird auf Regionalität geachtet und der Erlös an lokale Hilfsprojekte gespendet. Die Verwendung des ÖPNV oder eines Fahrrads, um zur Arbeit zur kommen, wird subventioniert.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann und geht Dinge gemeinsam an. Die Teams verschmelzen im Alltag häufig trotz räumlicher Trennung und auch außerhalb der eigentlichen Arbeit wird viel gemeinsam unternommen. Mit einem jährlichen Agentur-Offsite und regelmäßigeren kleineren Teamevents wird der Zusammenhalt immer wieder zusätzlich gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon lange dabei und immernoch glücklich. Das Alter selbst spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Immer Kontakt auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige 1:1 Termine in denen beide Seiten sich aussprechen können. Ansonsten kann man jederzeit im Büro auf alle zugehen und Themen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich seine Arbeitsmittel von A-Z selbst aussuchen. Auch wenn viele einem inzwischen etablierten Standard an Hardware folgen, werden eigene Wünsche immer berücksichtigt. Man erhält die nötige Ausstattung, um sowohl von zuhause als auch vor Ort arbeiten zu können. Die Agentur ist erstklassig ausgestattet und auch hier kann man mit Ideen für neue Anschaffungen oder Verbesserungen mitbestimmen. Die Agentur liegt verkehrsgünstig und trotzdem relativ ruhig, sodass viele im Sommer auch draußen arbeiten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Standups, in denen allgemeine Themen in großer Runde angesprochen werden und die Teams abwechselnd Insights in ihre aktuellen Projekte geben. Abseits davon werden Informationen auch schnell und zuverlässig durch die Teams oder per Chat kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mein persönlicher Eindruck ist, dass alle die selben Chancen haben und gleich behandelt werden. Selbst bei gemeinsamen Events wird Rücksicht genommen auf die besondere Anforderungen eines jeden einzelnen. (z.B. vegane Speisen)
Interessante Aufgaben
Man kann sich meistens seine Aufgaben frei einteilen und immer eigene Ideen einbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gibt es eigentlich nie Streitereien oder unangenehme Situationen, niemand wird ausgeschlossen und es herrscht täglich gute Laune
Image
Solange man nicht hier arbeitet, wird einem noch nicht klar, wie wohl man sich bei Neoskop fühlen kann. Schade, dass das nach außen nicht so ersichtlich ist, aber auch sympathisch dass die Außenwirkung nicht das wichtigste ist.
Work-Life-Balance
Überstunden existieren sozusagen nicht, falls doch gibt es immer den Ausgleich. Vor allem mit der Kombi aus Homeoffice & Agenturarbeit lässt sich das Privatleben wirklich gut vereinen
Karriere/Weiterbildung
Ein bisschen muss man sich schon selbst drum kümmern, aber wer Ideen mitbringt, dem stehen alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agenturverhältnisse ist das Gehalt ganz gut. Dafür gibt es wirklich viele, gute Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet so gut es eben geht. Soziale Projekte werden gerne unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige, kleine Ausnahmen top
Umgang mit älteren Kollegen
„Alt“ sind hier nur sehr wenige. Aber egal ob jung oder alt, jeder wird mit offenen Armen empfangen.
Vorgesetztenverhalten
Zwei wirklich sehr faire Chefs auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Immer möglichst neue Technik, sehr coole Büroräume, ergonomische Ausstattung für Agentur & Homeoffice. Es wird darauf geachtet, dass jeder vernünftig arbeiten kann. Vorschläge werden angenommen und sich gekümmert.
Kommunikation
Interne Kommunikation & Feedbackkultur ist ausbaufähig. Es wird aber wird regelmäßigen Stand-Ups, Workshops, Agenturtagen etc. daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind nicht unbedingt die spannendsten, aber man hat dafür relativ viele Freiheiten bei der Arbeit. Jeder hat die Möglichkeit neue Ideen mit einzubringen.
Gleichberechtigung
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Wohlfühl-Agentur mit branchenüblichen Herausforderungen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführer mit einem offenen Ohr und echtem Interesse an Mitarbeitern; sowohl alten wie neuen. Familiäres miteinander. Freundliches & faires Zusammenarbeiten.
Image
Man freut sich schon, hier arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Kommt offenbar auch sehr auf das Team und die Planung im Team an. Überstunden gibt es aber eher selten und dann nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr darf eine Conference oder Fortbildung besucht werden. Hier ist Qualität und ‚Lerneffekt’ wichtiger als der Preis. Man ist nahezu frei in der Wahl.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und Standort sehr ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Milch
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist toll. Offen, fair und freundschaftlich. Regelmäßig wird zusammen gekocht oder ein Spieleabend organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, die Altersspanne geht von etwa Anfang 20 bis Mitte 40. Ist ein sehr cooles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
In Summe klasse. Je Projekt mit z.T. merkwürdigen Zeitplänen und sprunghaften Änderungen versehen.
Arbeitsbedingungen
Helles, modernes und sehr großes Industrieloft. Tolle Ausstattung nach freier Wahl und Vorliebe (Tools, Hardware, Arbeitsplatz)
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist ein bisschen Glückssache und hängt sehr am Project Manager. Von den Kolleginnen und Kollegen bekommt man aber einige Informationen mit. Die zwei Chefs informieren recht regelmäßig zu wichtigen Themen. Wöchentliche Agentur-Standups gewähren Einblick in den Alltag der anderen Kollegen.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung alles einwandfrei. Es dürfte mehr WCs für die Damen geben.
Interessante Aufgaben
Viele namhafte Kunden mit herausfordernden Projekten. Die zeitliche wie inhaltliche Planung ist mitunter intransparent und (gefühlt) inkonsistent.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Hip aber oberflächlich
Work-Life-Balance
Ab und an wird man auch mal im Feierabend/Urlaub angeschrieben/angerufen. Gleitzeit gibt es nur theoretisch
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen >50 vorhanden
Arbeitsbedingungen
Konzepte und Zeitschätzungen werden häufig ohne Entwickler vorgenommen, daher meist zu wenig Zeit für Umsetzungen und dadurch oft suboptimal Implementierungen.
Kommunikation
Meist werden erst fertige Tatsachen präsentiert, ein (offener) Dialog findet bei den wenigsten Dingen statt
Interessante Aufgaben
Zumeist interessant, teilweise repetitiv, teilweise zu ambitionierte Projekte
Vielen Dank für Dein Feedback und die offene Kritik. Es tut uns sehr leid, dass Du Dich in einigen Punkten bei Neoskop nicht wohlgefühlt hast. Außerdem finden wir es sehr schade, dass Du das Gefühl hattest, benachteiligt zu sein. Wir pflegen nicht nur flache Hierarchien und offene Kommunikation, sondern uns ist es auch sehr wichtig jede(n) einzelne(n) Mitarbeiter/in zu fördern und ihm/ihr Raum für persönliche Kreativität und Entfaltung zu geben. Wir nehmen aber gerne Dein Feedback zum Anlass uns weiterzuentwickeln und Prozesse gegebenenfalls zu verbessern. Wenn Du Interesse hast darüber zu sprechen, komm gerne vertraulich auf uns zu. Wir würden uns freuen von Dir zu hören!
Viele Grüße vom
Neoskop HR-Team
Hier stimmt die Work-Life-Balance
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach die Digitalagentur in Hannover. Großartige Kollegen, hoher Wohlfühlfaktor. Hier passt ziemlich viel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für eine typische Agentur sind die Arbeitszeiten sehr untypisch. Überstunden die Ausnahme. Home Office ist nach Absprache möglich. Urlaub kann nahezu jederzeit genommen werden. Auch Arzt- oder Handwerkerbesuche lassen sich leicht in den Arbeitstag einflechten.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Konferenezbesuche (auch internationale) werden gefördert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind, gemessen an Branche und Standort, überdurchschnittlich und kommen überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Kaffee, Milch und Co. wird auf Bio und fair trade geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gekocht, gekickert, gezockt (meist FIFA), gelacht und gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Dabei geben Sie sich nicht wie die typischen Chefs, sondern ein faires Verhältnis auf Augenhöhe zu allen Mitarbeitern.
Kommunikation
Agenturtypisch kann hier bestimmt noch manches optimiert werden, wenn gleich die Kommunikation stets freundschaftlich fair und auf Augenhöhe abläuft.
Interessante Aufgaben
In und um Hannover bestimmt die digital Agentur mit dem spannendsten Kundenportfolio.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neoskop durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neoskop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.