15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch mal auf Mitarbeiter hören. Die eigene Überlastung nicht zum Grund nehmen, die Mitarbeiter hinten hinunter fallen zu lassen.
Praktisch betrachtet keine Möglichkeiten. Fortbildungsmaßnahmen gibt es nicht.
Wird viel erzählt aber nichts gemacht.
Gibt es nur wenige.
Findet kaum statt. Jeder ist mit sich selbst beschäftigt.
Unternehmenskommuniktation ist ein Fremdwort.
Immer wieder dasselbe.
Extrem gute Atmosphäre innerhalb meiner Abteilung
NEP wird weltweit geschätzt.
Die Techniker und Ingenieure müssen öfter an Wochenenden arbeiten aber Standard in der Broadcast-Branche.
Die Gehälter sind für die Branche sehr fair.
Angenehme Arbeitsplätze
Gutes Image
Gut
Weiterbildungsangebote
Gut
Gutes soziales Umfeld
Faire Kollegen
Problemlos
Vorbildlich
Optimal
Gute Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben auch erweiterte Aufgaben
Der Umgang und Zusammenhalt !!!
Nichts
Gibt es keine
Es nicht nur Kollegen oder Chefs, sondern auch Freunde!!!
Einfach super
Sehr guter Zusammenhalt
Könnte manchmal etwas besser sein
sehr gute Arbeitsatmosphäre - kein Mikromanagment
super Kollegen
Diensthandy wird geboten, aber nur ...
... weil man dann ständig erreichbar ist
Management glänzt durch häufige Abwesenheit - mehr Präsenz; mehr Führung; mehr Vertrauen in die Mitarbeiter; mehr Kompetenz und Verantwortung auf die MA übertragen.
kein Zusammenhalt zwischen Abteilungen, aber auch intern. Jeder ist auf seinen Vorteil bedacht.
täglich fallen Überstunden an, so gut wie keine Möglichkeit zum Ausgleich. Feierabend nur, wenn Vorgesetzte zustimmt.
Grüppchenbildung, einige halten sich für wichtig, unersetzbar und unfehlbar
junge Kollegen sind frech, vorlaut und unverschämt. Einhalt wird nicht geboten.
schlechte Kommunikation, keine Übertragung von Verantwortung, kein Vertrauen, ständige Kontrolle der Arbeit, Präsenz nur über email und Telefon.
Systeme aus dem letzten Jahrhundert, manueller Arbeitsaufwand sehr hoch, Massengeschäft unter Zeitdruck, selbständiges Arbeiten nicht erwünscht. Organisation und Strukturen Fehlanzeige.
oft keine direkte Kommunikation, Infos werden nicht weiter gegeben.
nur 12 Monatsgehälter, sonst nichts
unterschiedliche Behandlung von Kollegen
Mischung aus Officemanagement und Kreditorenbuchhaltung auf dem untersten Niveau, nichts für einen Bilanzbuchhalter
So verdient kununu Geld.