56 Bewertungen von Mitarbeitern
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gut zu erreichen.
Führungskräfte zeigen zum Teil wenig Empathie anderen Mitarbeiter:innen, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mehr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Arbeitnehmer:innen
Bin als Neuankömmling sehr nett aufgenommen .
Es gibt 2 Standorte an denen ich eingesetzt werde.
Es wird hier wirklich noch was für seine Mitarbeiter getan .
Ich fühle mich hier sehr wohl
Wird sehr drauf geachtet
Sehr gut , überdurchschnittlich ( in meinen Augen )
Naja - Dialyse …. Es fällt viel Müll an -
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Habe nichts schlechtes zu sagen, nur die beiden oberen Punkte
Das Gehalt anpassen und jüngere Leute mehr ernst nehmen
Relativ gut
Habe nur gutes gehört
Augrund der extremen Unterbezahlung muss man trotz Vollzeit noch irgendwie an Geld kommen, Nebenjob oder in eine WG ziehen
Ist einiges möglich
Viel zu wenig zum normalen überleben, man muss ständig nebenbei Geld verdienen oder Dinge verkaufen. Oder in eine WG ziehen trotz Vollzeit. 1.500€ netto in Hamburg wenn eine normale Wohnung 1.200-1.300€ kostet. Muss dringend angepasst werden
Kann ich nicht viel zu sagen
Hatte mit vereinzelten Leuten Probleme, größtenteils nett
Die meisten sind lieb, bis auf Ausnahmen
Ganz okay, habe das Gefühl man wird als junge Person im allgemeinen weniger ersnt genommen
Extreme Unterbezahlung
Auch relativ gut
Es wird eher Leuten geglaubt, die lange im Unternehmen sind, egal ob sie die Wahrheit sagen. Denke Respekt wird hier auf das Alter gelegt
Ist jeden Tag das selbe, aber das wusste ich vorher
Neue Leitung
sehr schlecht
1
schlecht
Die damaligen Zusammenkünfte - einfach Spitze
Die Differenzierung der einzelnen Schwestern/Pflegern/MFA's
Vielleicht sollte sich der Arbeitgeber, Nephrocare, sich an seine früheren Versprechungen halten, nicht so um den heißen Brei reden, endlich mal die normal tariflichen Gehälter entlohnen
Habe mich eigentlich mit jedem gut verstanden, egal ob Doktoren, Schwestern bzw. Pflegern, MFA
Es kommt eben einfach darauf an, wie man sich verkauft.....
....lässt manchmal zu wünschen übrig
Mobbing steht an der Tagesordnung
Am Anfang ziemlich freundlich , sortiert und ordentlich
Wenn man seine Meinung sagt wird man ständig kritisiert und es wird nicht nach einer Lösung geschaut sondern man wird undankbar und fordert immer mehr Arbeit an, schlechte Laune wird an den Angestellten rausgelassen
Gespräche führen zur Verbesserung der Arbeitsklimas und Gehaltserhöhungen da sich immer mehr Menschen von Medizinischen berufen distanzieren
Gehaltslücke zwischen MFA‘s und Krankenschwestern schließen
Die Führungsebene übt Druck aus
Probleme werden gern unter den Tisch gekehrt. Die Spanne der Gehälter sind sehr groß, da es Altverträgler und neu Verträgler sind.
Probleme mal angehen und ernst nehmen.
Eine schlechtere Führung der Leitung habe ich noch nie gesehen. Es gibt Kollegen die sich alles erlauben dürfen, ohne jegliche Konsequenz. Ich sage nur, jeder der letztes Jahr da neu angefangen hat, ist freiwillig wieder gegangen.
Teamfähig sind da nur die wenigsten
Etwas unfähig, sich loyal zu verhalten und bei Problemen eine Lösung zu finden.
Hygiene ist da nicht wirklich anzutreffen, da es ein sehr altes Gebäude ist und nur das erneuert wird, was definitiv defekt ist.
Leider unterirdisch
So verdient kununu Geld.