4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Team, tolle Menschen, angenehme Atmosphäre.
Generell wird gut geredet.
Allerdings hat irgendwer immer was zu meckern, daher sind fünf Sterne nicht realistisch.
Hier wird viel Rücksicht genommen. Man kann über alles sprechen! Und in fast jedem Fall wird eine Allgemeine- oder auch Individuallösung gefunden!
Sich weiterzubilden ist hier kein Problem!
Gehalt ist pünktlich, wer möchte kann eine BAV nutzen
Ist gut, wir sind momentan dabei noch mehr Wert auf die Umwelt zu legen.
Untereinander versteht man sich gut. Ehrlich & offene Kollegen, so wie man es sich wünscht.
Unser Team ist im Durchschnitt sehr jung, dennoch gibt es ein paar Personen die älter als der Durchschnitt sind. Der Umgang ist mit allen Personen gleich, ob jung oder älter.
Wir sind alle auf der "Du" Ebene.
Die Arbeitsplätze sind modern
Die Kommunikation funktioniert gut, ist natürlich noch ausbaufähig.
Hier herrscht kein Geschlechterkampf! Ebenso wenig wird man anders behandelt, wenn man Branchenfremd ist oder seine Wurzeln nicht in Deutschland hat.
Es wird nie langweilig und kein Tag ist wie der andere
So gut wie alles. Sehr authentisch. Die Stimmung im Team ist gut.
Flexiblere Arbeitszeiten.
Eine tolle Atmosphäre im gesamten Team.
Ich rede immer sehr positiv über Neptun.
Die Arbeitszeiten befinden sich im Rahmen.
Jeder kann aufsteigen und man kann sich immer weiterbilden (intern/extern)
Gehälter sind in Ordnung. Man muss sich generell einfach wohl fühlen bei der Arbeit. Und es werden mehrere Extras angeboten.
Es wird darauf geachtet, dass es für alle Seiten fair bleibt.
Insgesamt sehr gut, aber abteilungsübergreifend hakt es ab und an.
Sine sehr kooperativ und hilfsbereit. Leider nicht immer greifbar.
Manchmal kann es sehr laut werden im Großraumbüro, ansonsten ist alles sehr gut.
Es wird in regelmäßigen Abständen (Monday-Motivation) transparent über alles offen gesprochen.
Alle werden respektvoll behandelt.
Die Arbeitsprozesse sind klar definiert. Trotzdem gibt es immer wieder spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.
Die flachen Hierarchien
Im Großen Ganzen finde ich nichts was wirklich schlecht gewesen wäre
Mehr Team bildende Maßnahmen.
Büroräume könnten insgesamt größer sein.
Das Team verbreitete immer gute Laune und man hat sich immer gegenseitig unter die Arme gegriffen.
Es wurde ständig auf Qualität und Zuverlässigkeit geachtet und somit auch auf das Image
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, der Vorgeil ist das es Gleitzeit gibt und nie ein Problem bestand wenn man früher gehen wollte.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden extern angeboten.
Karrieremöglichkeiten zu Abteilungsleitung und sind bei entsprechender Leistung und Engagement auch möglich gewesen.
Das Gehalt ist in einem normalen Rahmen , man erhält auch zusätzliche Benefits.
Dazu kann ich leider nichts sagen
In der Regel halten alle Kollegen zusammen und stehen füreinander ein.
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für Anliegen wenn man sie direkt angesprochen hat
Die zur Verfügung gestellte Technik wie PC, Arbeitsplätze etc. Waren auf einen aktuellen Stand und zufriedenstellend
Die Kommunikation in der Abteilung selbst lief gut, an der Kommunikation Abteilungsübergreifend haperte es manchmal
Unter allen Mitarbeitern herrscht eine Gleichberechtigung
Die Aufgaben waren in der Regel klar geregelt es kommt denn noch mal vor, dass auch Arbeiten gemacht werden müssen, die vielleicht nicht immer interessant sind.
sucht sich schwächere Personen mit geringem Selbstwert, mangelnder Ausbildung oder schlechten Chancen auf dem Arbeitsmarkt, um so wenig Lohn zu zahlen wie es geht
Laut, oft hektisch und chaotisch.
Lohn kommt oft erst am 5., Kreditoren werden bis zur 3. Mahnung ignoriert, Kunden sind oft enttäuscht über die schlechte Kommunikation
Überstunden werden erwartet, ohne Ausgleich in Geld oder Freizeit
Bei Beförderung und mehr Verantwortung wird mehr Arbeit ohne Ausgleich oder Gehaltserhöhung erwartet. Ausländische Kollegen bekommen nur interne Schulungen, keine gezielten Sprachkurse.
Unter dem Branchendurchschnitt
Alles in eine Tonne ist das Motto
Grüppchenbildung. Mit manchen Kollegen hat man gar nichts zu tun.
Kein Unterschied, Kollegen untereinander vergreifen sich auch mal im Wort den älteren Gegenüber, je nach Hierarchie
Nach vorn hin gute Laune, es ist sehr oberflächlich
Private Gespräche sind nicht gern gesehen.
Es wird viel getratscht.
Auch eher nach außen, eigentlich sind Frauen einfach schlechter bezahlt
Immer die gleichen Aufgaben, wie am Fließband, es fehlt geschultes Personal