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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neptun Freight Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neptun Freight Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neptun Freight Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    133%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Team, tolle Menschen, angenehme Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert gut, ist natürlich noch ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander versteht man sich gut. Ehrlich & offene Kollegen, so wie man es sich wünscht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird viel Rücksicht genommen. Man kann über alles sprechen! Und in fast jedem Fall wird eine Allgemeine- oder auch Individuallösung gefunden!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle auf der "Du" Ebene.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig und kein Tag ist wie der andere

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