Schlechte Firma - Micromanagement und Mobbingkultur, plus hire and fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbingkultur, kein Vertrauen in Mitarbeiter, Micromanagement, schlechte Atmosphere, ruedes Verhalten von Management. Kein Training, keine Gespraeche. Closed door policy. Mitarbeiter werden stark kontrolliert, da das Management kein Vertrauen hat. Kein Training, bei Problemen wird man alleine gelassen. Management in den US 'hires und fires' nach Belieben, der Mensch zaehlt nicht, nur der Profit.
Verbesserungsvorschläge
Zero tolerance bei Mobbing. Open door policy. Respect gegenueber den Mitarbeitern, kein 'hire and fire' , das ist super schlecht und wirkt sich auch negativ auf alle restlichen Kollegen aus.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kommunikation
Schwach
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Viele Ueberstunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Aufgaben ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Schlecht, steril, keine einzige Pflanze, grelle Beleuchtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Null