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NERA 
Economic 
Consulting
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

interessante Projekte | nettes Team | angesehener Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NERA Economic Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte mit angewandter Volkswirtschaft
leicht nerdiges Umfeld, das Wert auf intellektuelle Richtigkeit legt
nettes Team

Arbeitsatmosphäre

Team mit exzellentem Zusammenhalt und interessanten Aufgaben

Image

Die älteste und sicher eine der angesehensten ökonomischen Beratungen

Work-Life-Balance

Für Consulting eine sehr ausgewogene Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen und Career Path aber auch ohne klassisches "Up or Out"

Kollegenzusammenhalt

Sehr enger zusammenhalt im Team, keine Ellenbogenmentalität

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair und am Vorankommen der Mitarbeiter interessiert

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind mehr als fair, auch wenn projektbezogen manchmal mehr ansteht

Gehalt/Sozialleistungen

kompetitives Gehalt und einige weitere Benefits

Gleichberechtigung

Gleichberechtigtes Team, mehr Diversität wird auch gewünscht

Interessante Aufgaben

Vielfältige ökonomische Aufgaben, keine Schema F

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Great opportunity for all of those seeking to combine economic theory with a dynamic corporate environment

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei NERA Economic Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- great office in the center of Berlin
- great team spirit and highly skilled and motivated colleagues that were truly role models
- great variety of tasks (both quantitative and qualitative such as programming, literature review and report drafting)
- great responsibility from day 1


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsumfeld bei vielfältigen Aufgaben

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NERA Economic Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielfältige Aufgaben, projektbasierte Arbeit, respektvoller Umgang und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kolleg*innen, respektvoller Umgang

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig weiter

Vorgesetztenverhalten

Offen für Anliegen der Mitarbeiter*innen, respektvoll

Interessante Aufgaben

individuelle Wünsche für Projekte werden so gut es geht berücksichtigt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Schlechte Firma - Micromanagement und Mobbingkultur, plus hire and fire

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei NERA Economic Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location und Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbingkultur, kein Vertrauen in Mitarbeiter, Micromanagement, schlechte Atmosphere, ruedes Verhalten von Management. Kein Training, keine Gespraeche. Closed door policy. Mitarbeiter werden stark kontrolliert, da das Management kein Vertrauen hat. Kein Training, bei Problemen wird man alleine gelassen. Management in den US 'hires und fires' nach Belieben, der Mensch zaehlt nicht, nur der Profit.

Verbesserungsvorschläge

Zero tolerance bei Mobbing. Open door policy. Respect gegenueber den Mitarbeitern, kein 'hire and fire' , das ist super schlecht und wirkt sich auch negativ auf alle restlichen Kollegen aus.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Viele Ueberstunden

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht, steril, keine einzige Pflanze, grelle Beleuchtung

Kommunikation

Schwach

Interessante Aufgaben

Aufgaben ok


Gleichberechtigung

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Personalführung verbesserungswürdig.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei NERA Economic Consulting in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als MA im Assistenzbereich fühlt man sich wie Mensch zweiter Klasse. Bei Events gehört man in der Regel nicht zum Team - man darf alle Arbeiten für das Team verrichten, wenn es um Team-Events geht, ist man jedoch ausgeschlossen. Leider bildet das Admin-Team kein eigenes Team, denn sonst hätte man nicht immer das Gefühl weniger wert zu sein, obwohl man jedem den Rücken freihält und sich einsetzt. Dankbarkeit gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und nicht nur als Mittel zum Zweck. Ein gutes Wort, Lob, Anerkennung - all das kommt zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel zu tun für zu wenig Anerkennung. Gehalt ist ja auch Anerkennung genug (Ironie off), selbst wenn es zu niedrig ist für die Aufgaben die man zu bewältigen hat. Pausen und Urlaub kann man nicht nehmen, da man einfach zu viel zu tun hat. Über die Jahre gerät man an seine Grenzen.

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum Umfallen.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde auch null Sterne geben. Man reißt sich den Allerwertesten auf für NICHTS, denn einen Aufstieg im administrativen Bereich, hat hier noch niemand erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf seinen persönlichen Vorteil bedacht. Stutenbissigkeit und Intrigen sind der Regelfall. Es wird hinter dem Rücken geredet und sich auf dem Rücken anderer ausgeruht.

Vorgesetztenverhalten

Man hält sich raus und steht nicht zu Entscheidungen. Manchmal muss man als Vorgesetzter auch Partei für seine Leute ergreifen können, sonst laufen sie weg ... Man kann sich nicht immer raushalten.

Kommunikation

Es wird nicht ehrlich miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel zu tun und viel zu wissen. Es gibt keine Einarbeitung. Man hat auch keine Zeit an Trainings teilzunehmen, zumal für das normale Fußvolk auch nichts angeboten wird.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NERA Economic Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen haben sich viel Zeit genommen die Aufgaben zu erklären und in den Kontext des Projektes einzuordnen. Wünsche bzgl. Aufgaben wurden berücksichtigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktives Umfeld für Economics-Absolventen mit Interesse an Themen für Energie und Infrastruktur

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 bei NERA Economic Consulting in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Harmonische Atmosphäre im Team. Faire Bewertung und Erwartungen von Vorgesetzten.

Image

Sehr gutes Image innerhalb der Branche und unter Volkswirten generell, außerhalb ist die Firma (leider) wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Teilweise intensivere Phasen, aber prinzipiell kann das Büro zu vernünftigen Zeiten verlassen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt (teilweise internationale) Trainings.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche entsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliches und entspanntes miteinander im Team. Öfters gab es einen Afterwork am Freitag. Regelmäßiger teamübergreifender Lunch der jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Aufgabenzuteilung, (meist) realistische Ziele für Deadlines und Resultate. Immer offene Tür für Fragen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitshandy selbst für Festangestellte nur auf Nachfrage... da oft auch mit Kunden/ Kollegen aus anderen Büros telefoniert werden muss bzw. auch mal Mails von Zuhause geschrieben werden müssen, ist dies unpraktisch.

Kommunikation

Zuteilung von Projekten meist klar, zwischenzeitlich aber etwas unstrukturiert (v.a. aber wegen Urlauben, Elternzeit etc.). Gute Kommunikation von Timelines und Übersicht über anstehende Projekte durch regelmäßiges Meeting im gesamten Team.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen im Team, mein Gefühl war aber, dass diese absolut gleichberechtigt wurden.

Interessante Aufgaben

Stark Projektabhängig. Oft aber spannende ökonomische Fragestellungen. Viel Datenanalyse. Wert wird immer auf den Inhalt, nicht hauptsächlich auf die Darstellung gelegt (Content first).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Spannendes Praktikum im Competition Team

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NERA Economic Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird auch als Praktikant sofort in die Projekte eingebunden und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben. Die Kollegen sind fachlich sehr gut und immer hilfsbereit. Die Projekte sind spannend und erfordern die Anwendung von Ökonometrie und ökonomischer Theorie.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Work-Life-Balance

Es gibt immer mal wieder zeitintensive Phasen.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Teamevents.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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NERA EECI bietet großartiges Arbeitsumfeld

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NERA Economic Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket ist sehr gut. Von Kollegen über Arbeitszeiten bis hin zu den Themen.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen strukturierteres Vorgehen hätte die eine oder andere kritische Situation vermeiden können. An dieser Stelle wäre es wünschenswert rechtzeitiger und organisierter zu kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, offene und hilfsbereite Kollegen

Image

Unter Volkswirten und in der Branche sehr gut. Außerhalb weniger bekannt

Work-Life-Balance

Mehr als das klassische 9 to 5 aber man schafft dennoch zu einer humanen Zeit aus dem Büro und kann Berlin genießen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Strukturen mit offenem und respektvollem Umgang

Kommunikation

Es wird gut Kommuniziert was gerade ansteht und wie es im Big Picture einzuordnen ist. Stellenweise präzisere Aufgabenstellung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung als Praktikant

Interessante Aufgaben

Sehr nah an der VWL, was großartig ist für jemanden der den Realitätbezug sucht. Der Energie bzw Infrastrukturmarkt muss einen Interessieren für ein Praktikum aber jedem zu empfehlen.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Super Atmosphäre in ökonomischer Beratung im Herzen Berlins

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NERA Economic Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären und freundlichen Umgang im Büro.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind ausnahmslos sehr hilfsbereit, man kommt gern ins Büro, die Zusammenarbeit macht Spaß.

Image

Bei Kunden sehr anerkannt, hat einen sehr guten Ruf.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut, viele Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, schönes Büro, Technik funktioniert einwandfrei, sehr gute Arbeitsmittel.

Interessante Aufgaben

Wem sein VWL-Studium gefallen hat, der wird seine Aufgaben hier lieben.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NERA Economic Consulting durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden NERA Economic Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NERA Economic Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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