14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Flexibilität
- Verantwortungsfreiraum
- Vertrauensbasis
Das gemeinsame Miteinander!
Die Verkehrsanbindung mit den Öffentlichen könnte etwas besser sein. Fahre daher lieber mit dem Auto. Da kann aber der Arbeitgeber nicht direkt was dafür.
Mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens würde alles manchmal etwas einfacher machen.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist von Teamwork geprägt. Die Hierarchien sind sehr flach.
Freue mich für die Firma zu arbeiten. Außenwirkung ist vor allem für Kundenwahrnehmung sehr gut. Fühlt sich an wie ein Miteinander.
40 Stunden Woche ist hier Standard. Dafür ist es auch möglich kurzfristig frei zu nehmen oder im Homeoffice zu arbeiten. Sehr flexibel vor allem hinsichtlich Notfällen.
Man sollte aktiv an der eigenen Gestaltung seiner Karriere und an Weiterbildungsmöglichkeiten mitarbeiten. Im Tagesgeschäft geht dies leider manchmal etwas unter.
Gehalt wird pünktlich bezahlt und Sozialleistungen runden für mich das ganze Paket ab.
Wie schon gesagt ist der Arbeitgeber vor allem bei privaten Prioblemen immer für einen da. Manche Dinge hinsichtlich "papierlosem Arbeiten" könnten besser sein aber das sind Prozesse die nicht ganz so einfach in der Branche realisierbar sind. Ich bin zufrieden.
Ausgesprochen gut. Vor allem wenn es über abteilungsübergreifende Zusammenarbeit geht.
Immer sehr herzlich. Bin noch nicht so lange dabei. Aber was ich mitbekommen habe freut mich sehr. Beispielsweise werden alte, ausgeschiedene Mitarbeiter immer zu den Firmenfesten eingeladen. Sehr cool.
Grundsätzlich sehr angenehm. Dennoch sollten wir schon gesagt Informationen aktiv eingefordert werden. Den Dialog zu suchen ist nie falsch.
Die Firma investiert in Infrastruktur. Laptops sind top. Auch das es eine Klimaanlage gibt. Letztes Jahr wurde auf Photovoltaik umgestellt.
Informationen sollte man sich aktiv einholen. Könnte besser sein aber kein Vergleich zu anderen Arbeitgebern bei welchen ich tätig war.
Grundsätzlich sehr gut. Die Branche ist jedoch sehr Männer dominiert in vielen Bereichen. Freue mich auf mehr Ingenieurinnen, Konstrukteurinnen etc.
Sehr abwechslungsreiche Projekte. Vor allem da bei vielen Projekten kundenindividuell gearbeitet wird.
Die Konstruktive Arbeitsatmosphere.
Es wurden Modernisierungen etwas auf die lange Bank gelegt, diesbezüglich tut sich etwas.
Mehr invenstition in die Infrastruktur. Streamlinen interner Prozesse.
Trotz straffem Termindruck meist ein faires Mitteinander.
Die Kunden sehen Ness nicht um sonst als Grant für Hilfe bei schwierigen Fällen!
Der Anlagenbau ist zyklisch demensprechen können bei hohem Projektaufgebot auch mal Überstunden anfallen.
Vielfälltige Vortbildungsmöglichkeiten.
Gute Branchenübliche Bezahltung!
Anlagen werden mit dem Ziel von ökonomischer und ökologischer Efffizienz entwickelt.
Gutes Team und hilfsbereite Kollegen.
erfahrung wird hoch geschätzt und es wird viel Unternommen um modernisierung für alle zugänglich zu gestallten.
Faire Kritik und viel Untterstützung!
Alle elektronischen Hilfsmittel problemlos zugänglich.
Direkte Kommunikation auf allen Ebenen. Manchmal etwas zu direkt, oft humorvoll und vorallem bekommt man immer ans Ziel.
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen den Geschlächtern.
Extrem Abwechslungsreiche Aufgaben, wer sich vielseitig einsetzen will ist hier richtig.
Familienunternehmen, gute Kultur und ein offenes Miteinander, Förderung von jungen Mitarbeitenden
teils starre Kommunikationswege
Mehr digitales vorantreiben
Kurze Wege, kollegial und offen.
Attraktiver Arbeitgeber und Marke in der Region
Gleitzeit-Konto & Homeoffice Möglichkeit - Top!
Weiterbildung sogar gewünscht. Karriere möglich für die, die wollen.
Faire, marktgerechte Vergütung
Man kann immer nach Hilfe oder Unterstützung fragen und wird nie alleine gelassen.
Sehr respektvoll trotz "Du"-Kultur.
Ich habe mit meine Vorgesetzte ein ehrliches und freundliches Verhältnis und das ist mir absolut wichtig.
Einen sehr angenehme teils stotternde Kommunikationsebene zwischen Kollegen und Führungskräften.
Ich konnte keine Benachteiligung von meiner Person als auch von weiblichen Kolleginnen feststellen.
Ich hab eine Abwechslungsreiche Bandbreite an Aufgaben.
Das ich gerne zur Arbeit gehe.
Manche Abläufe sollten auf den Prüfstand gestellt werden.
Lob kommt nicht im Überfluss, aber wenn, dann ist es ehrlich gemeint. Vertrauen wird einem entgegengebracht.
Das Image der Firma unter den KollegenInnen ist gut.
Nach Absprache mit dem Team kann Urlaub in der Regel genommen werden. Wenn Überstunden anfallen, werden diese natürlich gemacht. Ein Ausgleich ist dann aber möglich.
Weiterbildungen finden nur im Rahmen von Notwendigkeiten statt.
Gehalt könnte etwas mehr sein. Sozialleistungen außer einem erfolgsabhängigem Bonus werden mir nicht gezahlt. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Umweltschutz spielt hier keine Rolle. Bei persönlichen Problemen hilft der Arbeitgeber in der Regel.
Die Zusammenarbeit mit den KollegenInnen ist in der Regel sehr gut.
Die Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Kollegen klappt prima. Auch ältere KollegenInnen werden eingestellt.
Wir werden in die Entscheidungen mit einbezogen. Vor allem wenn es uns betrifft. Der Umgang ist eigentlich recht locker.
Die Arbeitsbedingungen sind für mich optimal.
Informationen müssen aktiv eingeholt werden. Es könnte besser über Neues informiert werden.
Meine Arbeit wird geschätzt. Frauen sind hier in der Minderheit.
Sehr vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten.
Gegenseitige Akzeptanz und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Den Austausch zwischen den Abteilungen noch weiter verbessern
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr gut. In "Stressphasen" ist sie teilweise etwas arg angespannt aber durch den guten Zusammenhalt der Kollegen werden diese Phasen gemeinsam gemeistert und gehen auch vorbei. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und mit der Zeit wird einem reales Vertrauen entgegengebracht.
Das Image bei Kunden und Lieferanten ist sehr gut. Das liegt aber auch vor allem daran, dass auch hier gegenseitiger Respekt gelebt wird. Auch innerhalb der Firma ist man stolz bei NESS zu arbeiten
Vor allem durch die flexible Arbeitszeit können vor allem private Termine fast immer wahrgenommen werden. Urlaub sollte wie überall mit dem Vorgesetzten und den Kollegen abgestimmt werden. In stressigen Phasen müssen einige Dinge gemeinsam durchgezogen werden. Als mittelständisches Unternehmen ist dann jeder einzelne Mitarbeiter wichtig. "Life-Balance" muss dann leider etwas leiden.
Im Arbeitsalltag haben die meisten die Möglichkeit sich einzubringen und zu entfalten. Beruflich wird man sehr gefördert, wenn man sich entsprechend einbringt. Man sollte seine Entwicklung jedoch aktiv mitgestalten.
Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt und ist zufriedenstellend. Sozialleistungen werden im Rahmen geboten und je nach Firmenerfolg auch ggf. Bonuszahlungen geleistet.
Umweltschutz spielt keine große Rolle. Sozialbewusstsein ist dafür umso mehr vorhanden. Vor allem bei Themen wie beispielsweise Elternzeit steht der Arbeitgeber einem zur Seite.
Ist gibt kaum ein Unternehmen in welchem ich bisher gearbeitet habe, in welchem der Zusammenhalt so großgeschrieben wird wie hier. Dies gilt vor allem in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Fachbereiche und Abteilungen helfen sich gerne gegenseitig und betrachten das meiste als Teamherausforderung als unsinnige interne Kämpfe zu führen.
Innerhalb der Firma wird gerne generationenübergreifend und vor allem auf Augenhöhe gearbeitet. Der gegenseitige Respekt wird von den meisten Mitarbeitern gelebt.
Vorgesetze sind hier gute Ansprechpartner. Probleme oder Anliegen werden hier ernst genommen. Bei Problemen und neuen Herausforderungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen. Berufliche Entwicklung wird hier zugelassen und auch aktiv gefördert.
An technischen Lösungen wird meistens nicht gespart. Sehr viele haben einen Laptop mit Workstation um auch ggf. im Homeoffice bzw. Unterwegs arbeiten zu können. Leider sind die Räumlichkeiten aufgrund des großen Personalzuwachses etwas beschränkt. Da aber allgemein ein gutes Arbeitsklima herrscht ist dies nicht schlimm. Viele der Räumlichkeiten sind mit Klimaanlagen ausgestattet und LED Beleuchtung wird fleißig nachgerüstet.
Anliegen und Probleme können offen angesprochen werden. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut aber noch ausbaufähig. Wer jedoch generell nichts sagt und auf Wunder wartet bzw. darauf wartet alles nachgetragen zu bekommen, der wartet unter Umständen vergeblich. Einige Informationen müssen aktiv eingefordert werden.
Die Branche ist allgemein sehr "männerlastig". Kolleginnen sind daher im Verhältnis recht selten, werden aber sehr geschätzt.
Durch den großen Umfang an Produkten und Dienstleistungen weltweit, wird es nie langweilig. Außerdem entwickelt sich die Firma immer weiter, wodurch auch bestehende Prozesse sich mit der Zeit verändern.
Freude und Spaß bei der Arbeit, so dass man jeden Tag gerne zur Arbeit geht. Es herrscht ein freundliches und offenes miteinander.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, allerdings nur in der Verwaltung. Urlaub kann nach rechtzeitiger Rücksprache eigentlich jederzeit genommen werden.
Interne Aufstiegschancen und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Überpünktliche und attraktive Bezahlung. Für die Mitarbeiter stehen zusätzlich täglich Brötchen, Kaffee und Tee zur Verfügung.
Sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern, auch bei privaten Problemen bekommt man Unterstützung. Umweltbewusstsein ist noch etwas ausbaufähiger.
Bei Herausforderungen hilft man sich gegenseitig. Hier herrscht ein miteinander und kein gegeneinander.
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt.
Man erhält Wertschätzung und Lob für seine Arbeit. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit bei Unklarheiten.
Nette Räumlichkeiten und recht moderne Technik. Es gibt auch eine Kantine. Der endgültige Umstieg zum papierlosen Büro wäre noch super.
Gute und ständige Kommunikation. Regelmäßige Ab- und Rücksprachen durch Meetings. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte aber noch ein wenig mehr sein.
Es werden alle Mitarbeiter gleichbehandelt, egal ob Mann oder Frau, jünger oder älter.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch individuelle Anlagen.
Unter Arbeitern Klasse, Vorgesetzte Teilweise unerträglich
Viele Beschwerden unter vorgehaltener Hand
Zuviel eingeforderte Überstunden, teilweise bis zu 14 Stunden am Tag, kein Ausgleich in Sicht.
In 8 Jahren nicht eine Weiterbildung genehmigt bekommen....
Gehalt an der unteren Grenze des Tarifs, Sozialleistungen eher nicht vorhanden
Siehe Arbeitsbedingungen
Wie schon oben geschrieben
Einige sehr gut, die Meisten nach dem Motto: Ich Verdiene mehr als du, also rede ich nicht mit dir und höre mir deine Argumente nicht an
Im Sommer in der Werkhalle oft über 50 Grad Celsius, im Winter oft unter 15. Schweißdämpfe werden nicht abgesaugt, Maschinen meist total veraltet (bis zu 50 Jahre alt)
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen so gut wie nicht vorhanden
Siehe Vorgesetztenverhalten
Da meist Einzelanfertigung ist jede Anlage ein bisschen anders, also wird es nicht langweilig
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
Bezahlung, Bonus, Kollegen
Mitarbeiterentwicklung, Kommunikation
Jeder kocht sein eigenes Süppchen, mehr koordinierte Zusammenarbeit
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