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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ness Wärmetechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ness Wärmetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ness Wärmetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist von Teamwork geprägt. Die Hierarchien sind sehr flach.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen sollte man sich aktiv einholen. Könnte besser sein aber kein Vergleich zu anderen Arbeitgebern bei welchen ich tätig war.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgesprochen gut. Vor allem wenn es über abteilungsübergreifende Zusammenarbeit geht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden Woche ist hier Standard. Dafür ist es auch möglich kurzfristig frei zu nehmen oder im Homeoffice zu arbeiten. Sehr flexibel vor allem hinsichtlich Notfällen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr angenehm. Dennoch sollten wir schon gesagt Informationen aktiv eingefordert werden. Den Dialog zu suchen ist nie falsch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Projekte. Vor allem da bei vielen Projekten kundenindividuell gearbeitet wird.

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