Super Betriebsklima, sehr freundliche Mitarbeiter. Im Kaufm. Bereich besteht verbesserungspotenzial in der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter der Mitarbeiter, das Gehalt, die persönliche Nähe zu Ansprechpartnern, das familiäre mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Geschäftsführung im kaufmännischen Bereich. Geringe Krankheitstage werden sofort mit Kündigung bedroht. Rücksicht auf Kind wird auch nicht genommen.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauenszeit entweder für alle, oder für keinen. In der Ausbildung Überstunden machen aber dafür keine Anerkennung zu bekommen geht nicht.
Die Ausbilder
Ausbilder waren top, immer freundlich und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Viele teamevents und viel Spaß bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
In jeder Abteilung waren steht’s viele Aufgaben und verantwortungsbewusste Aufgaben.
Variation
Viel Variation grundsätzlich, in den ein oder anderen Abteilungen deutlich zu wenig Abwechslung und eines Industriekaufmanns/-kauffraus nicht würdig.
Respekt
Jeder Mitarbeiter tritt mit viel Respekt Dir gegenüber. Besonders die Ausbilder treten für einen ein und tun alles damit man sich wohlfühlt. In der Geschäftsführungsebene wird dann dieser gewisse Respekt besonders mit Hinblick auf üblichen krankheitstagen vermisst.
Karrierechancen
Wird mit viel Übernahme beworben, obwohl Bedarf besteht in den Abteilungen wird keine Übernahme angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Immer nett gewesen mit den Mitarbeitern.
Ausbildungsvergütung
Vergütung nach Tarifvertrag, im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittlich viel.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeit, aber besonders an der Pausenzusammenstellung und an den Arbeitsbeginn (7:30) sollte man vielleicht arbeiten. In der Ausbildung werden Überstunden komplett ignoriert und nicht vergütet oder durch kürzere Arbeitszeit belohnt.