Nestle - mit Vorsicht zu genießen!!
Verbesserungsvorschläge
Gespräche offen und ehrlich führen. Mitarbeiter nicht für dumm verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Lob/Anerkennung darf man nicht erwarten. Es ist immer praktisch, dem Mitarbeiter den schwarzen Peter zuzuschieben.
Fairness und Vertrauen? - suchen Sie sich eine andere Firma.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die neusten Entwicklungen berichtet, lobenswert.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Ausnahme gibt es überall.
Work-Life-Balance
Alles in allem befriedigend.
In manchen Dingen wird aber auch gerne mal mit zweierlei Maß gemessen - wer ist mein Liebling und wer nicht? Entsprechend wird gehandelt. Keine Ojektivität.
Vorgesetztenverhalten
Bevor eigene Fehler eingestanden werden, nimmt man den einfachen Weg - der Mitarbeiter ist Schuld. Erklärungen? Ein offenes, respektvolles Gespräch? Fehlanzeige.
HR Motto von Nestle - "Hire to retire" - selten so gelacht.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist angemessen.
Fenster kann man nicht öffnen, entsprechend ist die Luft im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nestel engagiert sich z.B. in der Flüchtlingshilfe und gewährt den Mitarbeiter Sonderurlaub, um in diesem Bereich tätig zu sein.