Arbeitsmoralische Einstellung ist ca. 50 Jahre im Rückstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Durchschnitt gute Bezahlung.
Vergünstigungen/Aktionen bei vielen Dingen durchs MAPortal. Betriebliche Altersvorsorge. Guter Betriebsrat. Schwerbehindertenvertretung. Sanitätsstaion. Regelmäßige Checkups. Großer Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Text.
Verbesserungsvorschläge
Meine persönliche Wahrnehmung als langjähriger MA.
Austausch aller Führungskräfte und ankommen in 2025 wäre ein Anfang. Die Mentalität ist in machen Abteilungen (nicht in Jeder) auf dem Niveau der 60er Jahre. Klassiche Hierarchien, viel Wettbewerbsfeeling unter den Schichten dass von Vorgesetzten geschürt wird, klare, offene Kommunikation kaum bis garnicht vorhanden. Kritikfähigkeit der Führungskräfte 50/50.
Stress & Druck wird, klassisch, von oben nach unten weiter gegeben. Vorgesetzte reden abwertend über nicht anwesende MA in Pausenräumen. Physische als auch mentale Gesundheit der Mitarbeiter ist nicht im Vordergrund. Vieles wird zwar getan und gemacht, weil es Zeitgemäß ist aber die innere Einstellung dazu ist nicht da.
Bezahlung ist gut, aber steht teilweise garnicht im Verhältnis zu dem was physisch geleistet werden und wie viel mehr Verantwortung von Vorgesetzten weggenommen und an die MA abgegeben wurde in den letzten Jahren.
Verwarnungen/Abmahnungen gibt es relativ schnell, bei Leuten die man eh auf dem Kieker hat oder man es nicht vertuschen kann. Es werden MA bevorzugt und manche gezielt ausgegrenzt in manchen Abteilungen.
Vor vielen, vielen Jahren war das ein klasse AG. Hoffentlich finden Sie den Weg dorthin wieder.
In einigen Abteilungen ist das glücklicherweise garnicht oder kaum spürbar, in manchen ist es leider Standard.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welcher Abteilung man ist.
Kommunikation
Klare, offene Kommunikation und Kritikfähigkeit kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wenns drauf an kommt halten die meisten zusammen.
Gleichberechtigung
Schicht - und Abteilungsleitungen sind überwiegend männlich.