Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Sozialleistungen. Großes Unternehmen
Die schnelllebigkeit wie Unternehmen Ziele ausgetauscht werden
Das Unternehmen müsste menschlicher weden
Großes Unternehmen, viele Karierrenmöglichkeiten.
Mehr Praktikumsstellen und Möglichkeiten für Werkstudenten.
Gehalt Arbeitszeit Karriere
Menschlichkeit Druck Unpersönlich
Niederlassungsschliessung von heut auf morgen wegen Einsparungen
Hängt stark vom Bereich ab.
Positives wird nicht immer geschätzt, Negatives überzogen. Das Unternehmen ist lange nicht so frisch, wie es nach aussen wirken will.
Jede Befindlichkeit wird berücksichtigt.
Perspektiven sind gut vorhanden, erfordert aber viel Eigeninitiative und Sympathie.
Vorbildlich!!
Das Unternehmen generell ja, die Mitarbeiter werden nicht unbedingt dazu angehalten.
Starke Grüppchen-Bildung
Eingestellt werden überwiegend junge AN, 40jährige Dienstjubiläen werden gefeiert.
Lange Entscheidungs- und Kommunikationswege, fehlendes Konfliktmanagement.
Akzeptabel, aber nicht unbedingt modern.
Zu wenig und zu selten.
Sehr gut für ein so traditionelles Unternehmen.
Gibt es durchaus, scheitern aber an mangelnder Kommunikation und Entscheidungsfreude.
Im Team gut! Abteilungsübergreifend miserabel!
Fortbildungsmöglichkeiten
die Mitarbeiterführung der Führungskräfte
deutlich mehr Schulungen für die Führungskräfte im Vertrieb im Umgang mit ihren Angestellten.
Mangelhafte Kommunikation, Entscheidung über Köpfe hinweg ohne die Betroffenen vorher darüber zu informieren und Führungsfunktionen ohne Entscheidungsbefugnis
Schlechte Stimmung.
Sehr hierarchisch. Starker Fokus auf den Dingen, die nicht so gut gelaufen sind, um die Mitarbeiter klein zu halten.
Keine Klimaanlage. 70er Jahre Charme.
Viel Bürokratie und Selbstverwaltung. Wenig Innovation und Dynamik.
Teamgeist, Zusammenhalt, Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen
Kommunikation, sehr komplexe Strukturen die das Arbeiten manchmal erschweren.
Leider zu oft schlecht in der Öffentlichkeit dargestellt. Nestlé ist besser als sein Image, wobei natürlich auch hier immer Verbesserungspotential besteht.
Lebensmittelindustrie ist halt einfach nicht so gut bezahlt wie andere Branchen, aber innerhalb der Lebensmittelindustrie liegt Nestlé im Branchenschnitt.
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut, im gesamten ist noch Verbesserungspotential vorhanden.
Die Produkte sind klasse und die Vielfalt des Jobs unerreicht!
Leider wird (zu Recht) darauf gebaut, dass stets junge, hochqualifizierte Kräfte zur Stelle sind um zu schlechter Bezahlung mit höchstem Engagement dem Burnout nahe zu kommen.
Klare Kommunikation. Kein Wegloben von ungeigneten Führungskräften und Mitarbeitern. Ehrlichkeit und Wertschätzung.
So verdient kununu Geld.