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Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzender Umgang und angenehme Offenheit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Net at Work GmbH in Paderborn als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine, so erhofft man sich ein Bewerbungsgespräch/-prozess.

Bewerbungsfragen

Es wird natürlich geschaut inwiefern man charakterlich/menschlich in das jeweilige Team passen würde bzw. zueinander. Auf besondere Stresstests etc. wird zum Glück verzichtet da die eingereichten Unterlagen gut angeschaut werden und sich dabei bereits ein Bild über die nötigen Qualifikationen gemacht wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Net at Work GmbH in Paderborn als Junior IT Consultant Microsoft 365 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genaue Stellenbeschreibungen verfassen, da man zwischen eine Wahl gestellt wird, in welchem Bereich man eher arbeiten möchte. Das verwirrt den Bewerber und man weiß nicht, wo wirklich die Stelle zu besetzen ist.;

Die Persönlichkeit und Charaktereigenschaften des Bewerbers ernst nehmen, denn nach zwei Bewerbungsgesprächen und einem Probetag (nach Wunsch des Bewerbers!), ist das Interesse auf jeden Fall vorhanden, auch wenn man keine 30 Fragen ausgetauscht und 10 Interviews mit den Mitarbeitern geführt hat.;

Darüber hinaus waren die Gesprächspartner sehr nett und kompetent. Ich fühlte mich von Anfang an warm aufgenommen.

Bewerbungsfragen

  • Stelle Dich einfach mal vor; In welchem Bereich möchtest du später einmal arbeiten;
  • Was machst du bei deiner aktuellen Arbeitsstelle?; Was waren deine größten Herausforderungen bisher?; Welcher Bereich (A,B oder C) passt am Besten zu dir?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr nettes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Net at Work GmbH in Paderborn als Softwareentwickler Web beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang hat es etwas lange gedauert(Krankheitsbedingt) was auch ok ist, jedoch sollte man vielleicht den Bewerber einen Zwischenstatus geben.

Dann ging alles super schnell und man könnte es nicht besser machen.

Was ich gut fand: Ich wollte gerne einen Probe-, Kennenlern-, bzw. Schnuppertag in der Firma machen, es gab diesbezüglich keine Probleme und mir wurde schon ca. eine Stunde nachdem Bewerbungsgespräch ein Termin vorgeschlagen.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Frage
  • Es wurde einfach der Lebenslauf durchgegangen. An manchen Stellen im Lebenslauf wurde etwas tiefer eingegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gespräche auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Net at Work GmbH in Paderborn als Change Management Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele im Leben, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel, welcher Weg soll eingeschlagen werden (Führungsposition / Fachbereich)
  • Fragen zum CM-Modell, mit welchem gearbeitet wird

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, schnell, sehr angenehm - ich fühlte mich direkt wohl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Net at Work GmbH in Paderborn als Supportengineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Schon beim ersten Kontakt habe ich mich hier sehr wohlgefühlt. In zwei Vorstellungsgesprächen hat man sich gegenseitig kennengelernt. Von privaten Interessen bis hin zu fachlichen Qualifikationen wurde alles offen ausgetauscht. Auch auf Wunschäußerungen bzgl. Fortbildungen und Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde direkt und ehrlich eingegangen - alles so, wie ich es mir erhofft habe. Hier wird jeder einzelne Mitarbeiter sehr wertgeschätzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diskriminierung Wege Herkunft

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Net at Work GmbH in Paderborn als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Chance trotz gute Qualifikationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja FranßenSenior Recruiting Manager

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung – auch wenn uns diese sehr getroffen hat.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und Position. Selbstverständlich spielt auch die Herkunft unserer Kolleg*innen keinerlei Rolle – wir leben eine sehr offene und diverse Kultur und profitieren Tag für Tag von unterschiedlichen Sichtweisen und Diversität innerhalb unseres Unternehmens.

Wir bemühen uns täglich darum, auch unsere Bewerber*innen diese Wertschätzung innerhalb des gesamten Prozesses spüren zu lassen und bieten jederzeit ein persönliches Gespräch an – insbesondere im Anschluss an eine Absage. Auch Du hast die Chance, Dich intensiv mit uns über die Absagegründe auszutauschen – wir versichern Dir, dass die Herkunft einer/s Bewerber*in für uns keinerlei Auswahlkriterium darstellt.

Auch jetzt bist Du herzlich dazu eingeladen, Dich mit uns in Verbindung zu setzen. Wir freuen uns über einen offenen und wertschätzenden Austausch mit Dir.

Viele Grüße

Svenja Franßen
Senior Recruiting Manager

T:    +495251304840

Net at Work GmbH | Am Hoppenhof 32 A | 33104 Paderborn
Zentrale: +49 5251 304 600 | Fax: +49 5251 304 650
Handelsregister Paderborn: HRB 2663 | Geschäftsführer: Uwe Ulbrich

Näheres zur Informationspflicht nach Artikel 13 DS-GVO und zu unserer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfahren Sie hier.

www.netatwork.de












* (m/w/d) – Geschlecht, Hautfarbe, alles egal. Hauptsache Du passt zu uns und brennst für Deine Arbeit.

Angenehme Atmosphäre und unkompliziert aber strukturiert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Net at Work GmbH in Paderborn als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • in einem ersten Gespräch wurde mit einer HR-Recruiterin über meinen Werdegang und Interessen gesprochen, alles in einer sehr sehr angenehmen und offenen Art und Weise, sodass die Nervosität direkt verflogen ist
  • im zweiten Gespräch kam noch die potentielle Teamleitung hinzu und die Fragen zu meiner Person wurden vertieft
  • im dritten und letzten Gespräch war zusätzlich die Abteilungsleitung dabei, während dieses Gesprächs wurde schon die spätere Entscheidung des Arbeitgebers angedeutet
  • zu keinem Zeitpunkt wurde ich mit fachlichen Fragen bombardiert, diese wurde vereinzelt und auf angenehme Weise gestellt
  • alle Personen waren sehr interessiert an mir als Person und wie ich mit meiner Persönlichkeit in das Team passen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell, sympathisch und menschlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Net at Work GmbH in Paderborn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts aktuell. :-)

Bewerbungsfragen

  • Erstes Gespräch mit Recruitingabteilung (wurde auf einer Businessplattform angeschrieben)
  • Zweites Gespräch mit Bereichsleitung / Teamleitung & Recruiting
  • Alle Gespräche waren keine "klassischen" Bewerbungsgespräche im Verhörstil sondern ein Austausch auf Augenhöhe ohne unerwartete Fragen.
  • Man merkt, dass der Mensch hier im Vordergrund steht.

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Unkompliziert, wertschätzend und absolut auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Net at Work GmbH in Paderborn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

in meinem Fall gab es keine Kritik - ich wurde direkt über XIng kontaktiert und musste mich nicht offiziell bewerben, das lief reibungslos

Bewerbungsfragen

  • Es ging vornehmlich darum sich wirklich offen und ehrlich auf Augenhöhe auszutauschen und kennenzulernen - Werdegang, Hobbys, persönliche Interessen, Erfahrungen in speziellen Bereichen, persönliche Ziele, Was ist mir besonders wichtig, optimaler Arbeitgeber, optimale Aufgaben/Umfeld etc.
  • keine speziellen Fragen - es ging darum nachzuvollziehen, was mir besonders viel Spaß bereitet und am Herzen liegt und wohin ich mich entwickeln möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und professionelles recruiting

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Net at Work GmbH in Paderborn als IT Support-Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ansprechendere Gestaltung der Stellenausschreibungen

Bewerbungsfragen

  • Im Vorstellungsgespräch ging es in erster Linie um die Eignung als Person, Teamfähigkeit, Struktur beim Arbeiten. Wenige, aber präzise Fachfragen.
  • Der Großteil des Werdegangs wurde in einem Vorgespräch (Telefoninterview) mit dem HR Recruiter besprochen.
  • Beim zweiten Gespräch war dann der Fachbereichsleiter und die Bereichsleiterin der HR Abteilung anwesend. Mein eigentliches Vorstellungsgespräch wurde per Videokonferenz abgehalten. Vertragsunterzeichnung vor Ort mit dem Geschäftsführer.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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