Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Net-Com die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub etc. kann super flexibel und spontan genommen werden
Sehr impulsiv, intransparent und auf Zahlen fokussiert. Auf Rückfragen und Bitten kommt selten eine Antwort und es wird sich nur um Dinge gekümmert, die Geld einbringen (könnten). Die Kommunikation findet nur über Whatsapp statt und man auch gerne mal nach Feierabend oder im Urlaub kontaktiert. Grundsätzlich interessiert sich keiner in der Geschäftsführung für die Menschen hinter der Arbeit, es geht nur um Ergebnisse.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiten untereinander lässt zu wünschen übrig
Die meisten Kollegen sind super lieb und fleißig, es gibt aber auch einige Leute, die sich gerne mal aus der Verantwortung ziehen und ihre Aufgaben auf andere abwälzen.