Hohe Standards, die GF inspiriert ihre Teammitglieder, freundliches Arbeitsklima, tolles Gehalt & the list goes on!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass ich mich geschätzt fühle, die Lernmöglichkeiten, die sie bieten, die Offenheit für neue Ideen, die Umsetzung der Vision, die sie haben.
Verbesserungsvorschläge
Holen Sie sich einfach mehr Leute, die so cool sind wie meine jetzigen Kollegen, und go global!
Arbeitsatmosphäre
Das Team besteht aus hoch motivierten Menschen, die hohe Werte haben. Die GF schafft eine einladende Atmosphäre für alle Vorschläge, die auch für andere Abteilungen gelten können. Hier kann man seine Meinung frei aussprechen und das Wissen, der Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Klare Ziele, spezifische Zielsetzungen, die in einem bestimmten Zeitplan zu erreichen sind, und detaillierte Aufgaben helfen jedem, leichter Erfolg zu haben und den Tag mit einem guten Gefühl zu beenden.
Kommunikation
Top! Es treten fast nie Probleme auf :-)
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an waren meine Kollegen und die GF alle für mich da, unterstützten mich und beantworteten alle meine Fragen. Wann immer es ein Thema gibt, das behandelt werden muss, werden Prioritäten gesetzt. Wenn eine Aufgabe gemeinsam mit anderen Teammitgliedern erledigt werden muss, ist es leicht, weil jedes Mitglied zur Entscheidung beiträgt und immer respektiert wird.
Work-Life-Balance
Mit der Verwendung der Sprints und Scrum Boards, die von den Teams zur Verfügung gestellt werden, ist es einfach, den Projektfortschritt zu verfolgen. Obwohl die Aufgaben anspruchsvoll sind und einen bestimmten Zeitrahmen haben, gibt es immer die Möglichkeit, das, was nicht erledigt wurde, beim nächsten Sprint zu beenden.
Vorgesetztenverhalten
Top! Sie kümmern sich um alle und behandeln uns als Gleiche. Ich fühle mich immer ernst genommen, meine Ideen werden gehört, mein Chef ist die Art von Chef, die ich sein möchte, wenn ich mein eigenes Team in der Firma aufbaue.
Interessante Aufgaben
Superinteressante Aufgaben, bei denen man Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nutzen kann.
Gleichberechtigung
Ich habe nie Diskriminierung bemerkt, und je mehr ich die Teammitglieder kennen lerne, desto mehr glaube ich, dass dies nicht passieren wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die älteren Kollegen dort offensichtlich gerne arbeiten, sind sie leicht ansprechbar, sie geben einem Tipps und helfen einem, auch wenn man nicht darum gebeten hat.
Arbeitsbedingungen
Wir sind im Home Office tätig, und wir wurden alle mit allen erforderlichen Mitteln ausgestattet, um die wir gebeten hatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vision des Unternehmens beinhaltet diese Werte, und im Grunde genommen ist es das, wofür es steht und was es tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles wird pünktlich erledigt, und ich bin zufrieden mit den finanziellen Incentives, die mir mein Unternehmen bietet.
Image
Alle meine Kollegen sprechen sehr lobend über das Unternehmen, und das tue ich bei jeder sich bietenden Gelegenheit, auch außerhalb des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Die GF bietet uns viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Ich habe das Gefühl, dass ich in diesem Unternehmen mein Potenzial ausschöpfen kann, da mir alle Ressourcen und Möglichkeiten zur Verfügung stehen, um meine Fähigkeiten zu verbessern. Tatsächlich war dies einer der wichtigsten Aussagen, die mir mein Chef zu Beginn unseres ersten Gesprächs gemacht hat: „Ich sorge dafür, dass die Mitarbeiter dieses Unternehmens ihr Potenzial ausschöpfen und dass sie zufrieden sind.“