Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenDer offene, persönliche Umgang und die teamorientierte Arbeitskultur, die einem genug Freiraum gibt, eigene Ideen und Ansätze zu verwirklichen.
Die moderne Arbeitseinstellung, Raum für neue und kreative Gedanken, flexible Arbeitszeiten möglich
Die Tatsache, dass ich mich geschätzt fühle, die Lernmöglichkeiten, die sie bieten, die Offenheit für neue Ideen, die Umsetzung der Vision, die sie haben.
Den Spirit des Unternehmens, die Art lösungsorientiert zu denken und die Agile Organisation die sich in jedem OKR Zyklus weiterentwickelt.
Manchmal wird sich etwas zuviel vorgenommen.
Zusätzliche Standorte würden eine Zusammenarbeit erleichtern und das Sozialleben der Mitarbeiter noch weiter verbessern. Vielleicht könnte man noch zusätzliche Sozialleistungen wie VL oder BAV einführen um Mitarbeiter langfristig an net4energy zu binden.
Holen Sie sich einfach mehr Leute, die so cool sind wie meine jetzigen Kollegen, und go global!
Aktuell kann ich nur sagen, weiter so
für ein Start-Up in der Wachstumsphase kann ich nur Gutes sagen
Der am besten bewertete Faktor von net4energy ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter stehen voll hinter den Werten und Ziele des Unternehmens und leben diesen. Man identifiziert sich nach Außen sehr gerne mit dem Unternehmen und ist stolz auf das was gemeinsam geleistet wird. Das Image in der Wirtschaft wächst immer weiter, es ist aber noch ein sehr junges Unternehmen.
Wer möchte nicht an einer besseren Umwelt und damit einer besseren Zukunft mitarbeiten? Hier sind alle hoch motiviert und wollen etwas verändern.
Teil von net4energy zu sein ist top, weil die nach außen transportierten Werte tatsächlich gelebt werden.
Wir sind recht jung, daher nur intern bewertbar.
Alle meine Kollegen sprechen sehr lobend über das Unternehmen, und das tue ich bei jeder sich bietenden Gelegenheit, auch außerhalb des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die GF bietet uns viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Ich habe das Gefühl, dass ich in diesem Unternehmen mein Potenzial ausschöpfen kann, da mir alle Ressourcen und Möglichkeiten zur Verfügung stehen, um meine Fähigkeiten zu verbessern. Tatsächlich war dies einer der wichtigsten Aussagen, die mir mein Chef zu Beginn unseres ersten Gesprächs gemacht hat: „Ich sorge dafür, dass die Mitarbeiter dieses Unternehmens ihr Potenzial ausschöpfen und dass sie zufrieden sind.“
Da es sich um ein sehr junges Unternehmen handelt, sind der Karriere erstmal keine Grenzen gesetzt. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird hier sehr stark gefördert. Für Online-Weiterbildungen wird einem während der Arbeitszeit Platz eingeräumt.
Es gibt hervorragende Chancen sich weiterzuentwickeln und sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Aktuell werden jedoch noch keine klaren Karriere Pfade angeboten.
Wie in jedem Start Up: Jeder hat sein Glück in der eigenen Hand.
