Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei net4energy die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informative Regelmeetings, aber auch stetiger Informationsfluss außerhalb dieser Meetings. Es kam nie vor, dass eine wichtige Information nicht schnell verteilt wurde.
Eines der besten Teams, mit dem ich je zusammen arbeiten durfte.
Die Arbeitszeiten sind frei einteilbar. Regelmeetings werden kompakt gelegt um in der restlichen Zeit konzentriertes, selbstbestimmtes Arbeiten zu ermöglichen.
Ziele und Entscheidungen wurden stets gemeinsam erarbeitet und auf Machbarkeit und Optionen hin in konstruktiven Diskussionen geprüft. Es war immer wichtig, dass der beste Weg für das Unternehmen der Weg war, den alle Beteiligten gemeinsam als den Weg mit den besten Erfolgschancen angesehen haben.
Tolles Arbeitsklima, das dadurch zustande kommt, dass die Werte vorgelebt werden.