Unternehmen mit schlechten Strukturen und wenig Idealen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du er pünktlich mein Gehalt bezahlt und dass ich nette Kollegen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Kommunikation. Das es keine bis sehr geringe Wertschätzung gibt. Da das allgemeine Klima schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Auch Teammeetings. Das über allgemeine Probleme gesprochen wird. Das die Mitarbeiter mehr Wertschätzung erfahren sollten und es endlich mal erkannt wird, das diese das Kapital des Unternehmens sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich schlecht, da es von der Führungsebene bzw. von Vorgesetzten weder Lob noch Anerkennung gibt. Wäre das "Miteinander" im Team unter den Angestellten nicht so gut, würde ich hier lediglich nur einen Stern vergeben.
Kommunikation
Es gibt weder regelmäßige Meetings, noch gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche geschweige denn Gehaltsgespräche. Vereinbarte Termine werden unwillkürlich verschoben (oft sogar nur Stunden vor dem eigentlichen Termin)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Dies ist besonders hervorzuheben, da sonst ein produktives Arbeiten in dem Unternehmen kaum möglich wäre.
Work-Life-Balance
Da die Führungsebene keine Familie bzw. Kinder hat, merkt man hier ganz eindeutig, das für Familienbelange (Kranke Kinder etc.) kaum Verständnis vorhanden ist. Mitarbeiter mit Kindern und Familie sind sehr oft am diskutieren über dieses Thema. Auch Überstunden sind ein großes Thema hier im Betrieb und werden mehr oder weniger erwartet (da ja mit dem Gehalt abgegolten).
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von Vorgesetzten ist oft mangelhaft da kaum vorhanden und sehr oft unsachlich und auf Gefühlsebene basierend.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Top. Bisher nichts negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung entspricht nicht dem aktuellen Stand eines ergonomischen Arbeitsplatzes. Keine elektronisch verstellbaren Tische, keine hochwertigen Bürostühle. Ansonsten soweit in Ordnung. Aber für einen 8 Stunden Tag am Bildschirm nicht optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt, es sind hauptsächlich LED-Lampen im Einsatz. Da gibt es nichts zu meckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bewegen sich etwas unterhalb des Durchschnitts der in diesem Bereich (IT-Beratung, Support & Consulting) üblichen Gehaltsstruktur. Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt. Bis auf eine geringe Bezuschussung zur Betriebsrente vom Arbeitgeber sind die Sozialleistungen sehr schwach. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und werden erst überall von 15 angerechnet. Lediglich 28 Tage Urlaub
Image
Die wenigsten Beschäftigten sind mit der Situation in der Firma zufrieden. Es herrscht eine gedrückte und oft angespannte Stimmung. Die Exkollegen (starke Fluktuation) reden sehr schlecht über den Betrieb. Nach außen, insbesondere auf Messen (zur Mitarbeitergewinnung) versucht die Firma hip, locker und jung rüber zu kommen. Wirbt sogar mit Freibier ab vier. Intern sieht die Welt jedoch leider etwas anders aus. Dies merkt man frühestens nach der Probezeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar hin und wieder mal einen Workshop oder eine zu absolvierende Zertifizierung, aber die Aufstiegschancen in dem Unternehmen sind aufgrund der extrem flachen Hierarchie nicht bis kaum gegeben. Und wenn dann am Besten ohne Gehaltserhöhung.