Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
Netceed ist eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen der Telekommunikations- und Breitbandbranche in den Bereichen Produktvertrieb, Logistik, technisches Engineering und Produktdesign. Mit über 30 Jahren Erfahrung und Expertise ist Netceed bekannt für herausragende Leistungen.
Netceed liefert und vertreibt zuverlässig eine breite Palette von passiven und aktiven Produkten sowie Werkzeugen für den Aufbau, die Modernisierung und die Wartung von FTTH-, FTTx-, HFC-, Wi-Fi- und 5G/Mobilfunknetzen sowie Rechenzentren.
Mit einem umfangreichen Portfolio von mehr als 90.000 Produkten von über 1.500 marktführenden Partnern sorgt Netceed als Value-Added Supplier für die reibungslose Bereitstellung von Highspeed-Internet, Video-, Daten- und Sprachdiensten für Privat-, Geschäfts- und Mobilfunkkunden.
Ein engagiertes und stetig wachsendes Team aus mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet in 19 Ländern leidenschaftlich und hart daran, die Zukunft der Kommunikationsnetzwerke weltweit zu gestalten. Weitere Informationen: www.netceed.com/de.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineWir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Jobs.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Verantwortung, Herausforderung, nette Kollegen und Selbständigkeit sind bei uns selbstverständlich.
Wir bieten eine breite Palette von Themen in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.
Die Arbeitskultur bei Netceed ist dynamisch, praxis- und zielorientiert mit einer flachen Organisationsstruktur und kurzen Entscheidungswegen.
Die Branche ist vielfältig und somit auch die Aufgaben, welche wir als Team meistern. Egal ob im Vertrieb, Marketing, Produktmanagement oder in anderen Bereichen - wir brauchen Kollegen die Lust und know- how haben etwas zu bewegen und zu wachsen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Netceed Germany.
Tolle Kollegen, flache Hierarchien, interessante Aufgaben, faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance
einfach weiter so! Nie die Perspektiven und Kreativität verlieren!
Das Team :)
Kollegenzusammenhalt,
Arbeitsatmosphäre,
Vorgesetzenverhalten,
Work- Life-Balance findet hier volle Berückstigung, coole Benefits (z.B. Jobrad)
Die festgesetzten Arbeitsabläufe.
Ich verstehe die Frage nicht! :)
Alles super!
Der Onboardingprozess könnte an der ein oder anderen Stelle optimiert werden.
Mehr Unterstützung für Recruiting wäre prima.
Weiterhin gesundes Wachstum fokussieren und die "WIR" Mentalität behalten
Einarbeitungsplan war im Gespräch, hier wird aktiv dran gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Netceed Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top Ausstattung in einem modernen Büro
Sehr gut eingerichtete Büros mit viel Licht. Alle Arbeitsmaterialien werden gestellt. Selbst Sonderlösungen wie z.B. iPad werden beschafft.
Man bekommt problemlos alles, was man braucht. Auch Sachen die nicht unbedingt notwendig sind aber die Arbeit erleichtern. Die Büros sind groß und hell.
Man kann sagen - alles was das Herz begehrt. Moderne Computer, ein Headset, individuell höhenverstellbare Tische und die neusten Monitore sind Standard für jeden Kollegen. Selbst individuelle Wünsche werden umgesetzt. Ich komme gern ins Büro.
Es wird auf die Neuste Technik wertgelegt und zudem auch auf individuelle Forderungen.
Letzte Einführung waren höhenverstellbare Schreibtische für die Ergonomie!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netceed Germany ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
40 Stunden Woche mit der Möglichkeit am Freitag etwas früher ins Wochenende zu starten.
Die Urlaubszeiten dürfen frei bestimmt werden und müssen lediglich mit dem Team abgesprochen werden. Die Arbeitszeit ist eine normale 40h Woche. Jedoch wird der Freitag öfters mal zum kurzen Tag, wenn zuvor dementsprechend Stunden gesammelt worden sind.
Nichtsdestotrotz ist die normale Arbeitszeit von 8-17 Uhr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei Bedarf kann über alles gesprochen werden
Eigene Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden, wird aber in der Regel alles ohne Diskussion genehmigt
Wachstumsbranche mit stets neuen Möglichkeiten.
Alle Möglichkeiten, die zur Verfügung stehen!
Gute Chancen im Unternehmen aufzusteigen, wenn die Leistungen stimmen.