32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team :)
Nichts :)
Alles super!
Tolle Kollegen, flache Hierarchien, interessante Aufgaben, faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance
Der Onboardingprozess könnte an der ein oder anderen Stelle optimiert werden.
Tolle Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Freie Einteilung von Arbeitszeiten und Homeoffice ab Managementebene
Bei Bedarf kann über alles gesprochen werden
Nicht außergewöhnlich viele Benefits, dafür stimmt das Gehalt aber.
Einfach ein tolles, offenes Team
Top Ausstattung in einem modernen Büro
Toller Ansatz mit punktuellem Optimierungsbedarf
Jeder ist unabhängig von Herkunft und Religion willkommen, was eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein sollte.
Interessante und vielseitige Branche
Freundliches Umfeld, wenige Störenfriede, Teamspirit seht im Vordergrund
Freie Einteilung mit Zielvorgaben, Remote-Working
Eigene Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden, wird aber in der Regel alles ohne Diskussion genehmigt
Kleines Manko, durch die Holding/Gruppenfunktion sind Zielkonflikte tlw vorprogrammiert
Diversität wird gefördert, allerdings noch eher männlich dominierte Führung
Spannende Aufgabenfelder in allen Bereichen in einem schnell wachsenden und sehr agilen Markt
einfach weiter so! Nie die Perspektiven und Kreativität verlieren!
könnte nicht besser sein!
wird in alle Richtungen gelebt!
Alle Möglichkeiten, die zur Verfügung stehen!
perfekt!
vorbildlich!
vorbildlich!
sehr gut!
wir arbeiten jeder Tag an Verbesserungen!
spannender den je!
Es gibt einfach zuviel spannende Themen um sich auszuruhen
Kollegenzusammenhalt,
Arbeitsatmosphäre,
Vorgesetzenverhalten,
Besser geht es nicht.
Es wird bis sich bis nach oben mit "Du" angesprochen und alle Kollegen sind stehts hilfsbereit. Es herrscht immer ein super Stimmung, wodurch das Arbeiten immer leichter fällt.
Es wird stehts darauf geachtet, keine Überstunden zu leisten. Fallen doch mal welche an, können diese jederzeit abgebaut werden.
Ansonsten gibt es eine Standard 5-Tage Woche mit 40 Stunden.
Wachstumsbranche mit stets neuen Möglichkeiten.
Keine Industrie. Allerdings solides Grundgehalt und man über alles reden.
Absolut perfekt!
Perfekt. Es wird einem immer zugehört und man kann über alles reden.
Siehe alle oben genannten Punkte.
Nichts.
Mehr Unterstützung für Recruiting wäre prima.
Top!
Bei den Leuten die uns kennen sehr gut, die anderen müssen wir noch erreichen.
Bestimmte Positionen erfordern eben mehr Einsatz, also alles gut :).
Ist gerade in der Entwicklung.
Da ist sicher noch Luft nach oben, aber wir arbeiten daran.
Vorher selten in dieser positiven und wertschätzenden Form erlebt.
Wie das so bei grenzübergreifend und remote arbeitenden Teams ist kann man immer etwas verbessern, aber grundsätzlich ist die Kommunikation um Längen besser als das bei vorherigen Arbeitgebern der Fall war. Jeder gibt sich unglaublich viel Mühe immer alle relevanten Kollegen die an einem Projekt arbeiten mit ins Boot zu holen.
Die Glasfaser-Branche könnte generell mehr Diversität vertragen, also bewerbt euch :).
Die ganze Klaviatur des Marketing bespielen zu können ist ein Geschenk.
Work- Life-Balance findet hier volle Berückstigung, coole Benefits (z.B. Jobrad)
Es herrscht eine lockere und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre ohne das die Arbeitsqualität leidet
Top! Homeoffice jederzeit möglich, man kann so arbeiten wie es am besten passt
ein junges Team das Lust auf ONE Amadys hat, tolle Dynamik
sehr viel Gestaltungsspielraum
Es wird Wert darauf gelegt seine Zeiten einzuhalten und keine Überstunden zu machen. Natürlich gibt es auch mal Zeiten in denen viel zutun ist und man Überstunden sammelt. Diese kann man aber wieder abbummeln und hat somit einen fairen Ausgleich.
Gute Chancen im Unternehmen aufzusteigen, wenn die Leistungen stimmen.
Das Team besteht vermehrt aus jüngeren Kollegen/innen, aber mit den “älteren”wird sehr respektvoll umgegangen.
Dieser Punkt sticht sehr heraus. Man steht dauerhaft im Kontakt zu seinen Kollegen/innen und Vorgesetzten und ist immer up to date.
Die Möglichkeit sich zu entfalten und mit kreativen Ideen weiter zu kommen.
Einarbeitungsplan war im Gespräch, hier wird aktiv dran gearbeitet.
Je nach Arbeitsgebiet gibt es unterschiedliche Bereiche, trotz dessen ist es eine gute Atmosphäre.
ANEDiS ist ein zuverlässiger Distributor und wird von Kunden auch geschätzt.
Der Arbeitgeber hat den Nerv der Zeit erkannt und kommt den Angestellten entgegen.
Wenn man sich anstrengt und mit den Vorgesetzten seine Wünsche bespricht werden hier einem keine Hindernisse in den Weg gelegt sich weiter zu entwickeln.
Kommt grundsätzlich auf das an was man Aushandelt. Hier kann ich nur sagen, dass ich zufrieden war.
Müll wird getrennt.
Wenn man jemanden brauch und offen auf die Mitarbeiter zugeht kann man auf Unterstützung und Zusammenhalt hoffen.
Es wird kein Unterschied bzgl. des Alters gemacht. Man nimmt gerne die Erfahrung die ältere Kollegen teilen mit.
Hier spricht man auf Augenhöhe und wird erhört.
Sehr gut eingerichtete Büros mit viel Licht. Alle Arbeitsmaterialien werden gestellt. Selbst Sonderlösungen wie z.B. iPad werden beschafft.
Wer sich verständigen möchte findet immer den richtigen Ansprechpartner, hierfür stehen verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten zur Verfügung.
Es gibt immer neue Aufgabenfelder in denen man sich Beweisen kann. Die Produktpalette ist Vielfältig und neue Lösungen lassen es nicht Langweilig werden.
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