2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Personal (85%) und Inventar (99%) austauschen. Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen. Anständige Entlohnung.
Termine absagen, wenn sie nicht eingehalten werden können.
Generell absagen, wenn kein Interesse mehr besteht und nicht einfach die Sache auslaufen lassen, weil es so schön einfach ist, sich nicht mehr zu melden.