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Netcontrol 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netcontrol die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netcontrol
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Netcontrol
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es ist ein großes Büro, mit vielen Arbeitsräumen. Im Vergleich zu meinen vorherigen AG sitze ich hier in einem Einzelbüro, nicht in einem lauten Großraumbüro. Maximal 3 Personen sitzen aktuell in einem Zimmer. Jeder hat einen festen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung.

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4,0
Kommunikation

Weitestgehend klar, hier und da herrscht Optimierungsbedarf aber bisher muss ich sagen dass auf Verbesserungsvorschläge eingegangen wird und versucht wird etwas zu ändern.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wie vorher von anderen schon beschrieben, sehr gut, sehr harmonisch. Alle helfen sich gegenseitig und sind respektvoll.

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4,0
Work-Life-Balance

Kommt natürlich ein bisschen auf den Job an den man hier wählt, aber ich habe eine Vollzeitstelle und dementsprechend viel zu tun. Im Urlaub werde ich grundsätzlich nicht kontaktiert oder mit Arbeit beauftragt. Überstunden kommen hier und da vor, meistens aber nicht, und werden vergütet.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Ich teile hier die Meinung von einigen ehemaligen Kollegen nicht.
Zu mir war der Vorgesetzte immer korrekt und höflich. Ich habe auch nie erlebt dass er zu anderen so war wie hier teilweise beschrieben wurde. Im Gegenteil, er bemüht sich mMn sogar sehr darum dass es seinem Mitarbeitern gut geht und ist für Wünsche und Anliegen offen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll würde ich sagen, aber wenn man etwas nicht alleine kann dann ist es auch kein Problem das zu sagen oder sich von anderen Hilfe zu holen.

Habe auch schon gehört dass Manche überfordert waren, aber halt auch eher von Leuten die von sich selbst extrem überzeugt waren und viel ankündigt haben, aber dann den Beweis schuldig geblieben sind.

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