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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Möglichkeiten, im Studium in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern
Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, harmonischer Umgang unter den Kollegen, herausfordernde Aufgaben, selbstständiges und selbstbestimmtes Arbeiten.
Gute Arbeitsbedingungen und nettes Team. Man bekommt relativ schnell viel Verantwortung übertragen.
Arbeitsklima, Kollegen, Tätigkeiten, kleines Geschenk zur Weihnachtszeit (Schokoladennikolaus)
- Super nette Kollegen
- Flache Hierarchie: jede Meinung wird berücksichtigt
- Geräumige Büros mit eigenem festen Arbeitsplatz
- Getränke (Kaffee und Wasser) kostenlos
Keine optimale ÖPNV Anbindung. Es werden jedoch Autos am nächstgelegenen Bahnhof zur Verfügung gestellt um die restlichen Kilometer zur Firma zu fahren. Wer ein Auto hat, hat hier keine Probleme, Parkplätze auf dem Firmengelände gibt es genügend.
Ein Unternehmen, das digitale Lösungen verkauft und sich mit Homeoffice schwertut.
Eine standardisierte Einweisung für neue Mitarbeiter wäre sinnvoll. Man fühlt sich auf die vorgegeben Aufgaben nicht immer gut vorbereitet. Vielleicht ist das aber auch nur bei meiner Stelle ein Problem.
Nichts per se schlechtes aber die kleinen Kritikpunkte die ich genannt habe.
geldgier.keine Umsatzziele. hauptsache Umsatz bringen. und wenn man in kurzer Zeit diverse Aufträge bringt, ist es noch zu wenig. schlechte Unternehmensführung !
1. noch klarere Zuständigkeitsbereiche
2. weniger/kürzere Meetings
Die Arbeitsumgebung bei Netcontrol hat mir insgesamt gefallen. Leider war die Einweisung für mich als neuer Mitarbeiter nicht so, wie ich es mir gewünscht habe.
Standardisierte Einführung, Standards für Konten neuer Mitarbeiter richtige Software dann schon vorinstallieren für den Tätigkeitsbereich.
Kommunikation ist manchmal verbesserungswürdig.
Leadership lernen
Der am besten bewertete Faktor von Netcontrol ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie vorher von anderen schon beschrieben, sehr gut, sehr harmonisch. Alle helfen sich gegenseitig und sind respektvoll.
Egal welches Problem man hat, man wird nie allein gelassen. Kooperation ist für keinen ein Fremdwort und eigenes Wissen wird gerne an andere weiter gegeben, top!
Sympathische, freundliche Kollegen.
Friendly. Cordial at times.
Außerordentlich gut. Der generelle Teamgeist und die hohe menschliche und fachliche Kompetenz sind das Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens – sowohl in der Region wie auch in der Branche!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netcontrol ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Starker Mangel an zeitgemäßer Führungskompetenz und Aufrichtigkeit. Menschlich... schwer zu sagen bei unterschiedlichen Gesichtern ein und des selben Menschen.
Man muss sich teilweise Sprüche und Anschuldigungen anhören die einfach nicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fallen dürfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In meinem Fall sehr gut, ich habe zwei Mal Angebote für Coachings bekommen. Wie es in anderen Abteilungen aussieht weiß ich nicht. Ich denke wenn man danach fragt oder schon eine Idee hat wird darauf eingegangen.
Hier sollte wirklich etwas mehr geboten werden oder aktiver darauf hingewiesen werden.
Depends on individual. Lot of career possibilites open within the departments.
Flache Hierarchien - dementsprechend ist es nicht möglich "die Karriereleiter allzuweit hinauf zu klettern", jedoch kann man mit dem persönlichen Aufgabengebiet mit wachsen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da flache Hierarchie. Einzige Vorgesetztenposition ist der GL. Abteilungsleiter gibt es nicht. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten (wenn man es nicht selbst finanziert), da in einen Mitarbeiter kein Geld investiert wird.
